介護職(お仕事No.14351261)

仕事内容 上板橋駅徒歩9分＆年間休日119日◎安定の法人運営！特別養護老人ホームでの介護職業務！ 特別養護老人ホームにて高齢者の皆さまの日常生活のサポートと安心した生活環境の提供 ・介護職員は、入居者の方々の日常生活をサポートし、心地よい環境を提供します。食事や入浴、排せつなどの介助を行いながら、個々のニーズに合わせたサポートを提供します。また、入居者の方々とコミュニケーションを図りながら、生活の質を向上させるお手伝いをします。 ・夜勤業務は月に4～5回程度あります。夜間には入居者の方々の安眠と安全を守る役割を担います。入浴介助やトイレの付き添い、必要に応じたケアなどを行いながら、安定した夜間の生活を提供します。スタッフ同士の連携を図りながら、入居者の方々の健康と安全を確保します。

求めている人材 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

職場環境 東京都板橋区若木3-15-1 東武東上線 上板橋駅から徒歩9分

174-0065東京都板橋区若木3-15-1 社会福祉法人ハッピーネット特別養護老人ホームゆめの園りあん若葉 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線 上板橋駅から徒歩9分

月給22万3000円～34万5200円 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 34万5200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給223,000円〜345,200円 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※実績 一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ 資格手当 5,000～20,000円 夜勤手当 8,000円（1回につき） 職責手当 1,000～90,000円 住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） 地域手当 17,000円 通勤手当 上限30,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 （1）7:00～16:00 （2）13:00～22:00 （3）22:00～翌7:00 （4）8:30～17:30 休憩60分、残業月平均5時間

休日休暇 月9～10日 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 育児短時間勤務(実績あり) 定年後再雇用制度(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断 永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度（埼玉県共助会） 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 職員交流イベント 屋内・敷地内全面禁煙 【安心の感染症対策】 入居者とスタッフの安全を守るため、コロナ感染の利用者が発生した場合には、陰圧機を設置してウィルスの外部漏れを防止します。感染症対策には万全を期し、入居者の方々と安心して過ごせる環境を作り上げましょう。 【キャリアチェンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチェンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり） 通勤手当：通勤定期代支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ