配送スタッフ(産婦人科への資材の納品他)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、営業企画、配送/宅配/セールスドライバー ⭐未経験歓迎！年齢不問！ 20代・30代が活躍中 ⭐運転が好きな方 軽ワンボックスカーでの配送の仕事 勤務時間の8〜9割が運転時間です ⭐産婦人科施設へ資材をお届け 決められた配送先に資材をお届けする仕事 身だしなみや清潔感も大切です ⭐残業少なめ（月10h程度） 住宅・子ども手当も充実◎ ⭐年休120日＋土日祝休み プライベートも大切にできる！ 全国の産婦人科の約8割と提携し、 妊産婦さんの不安を解消する 独自のサービスを展開しているのが、 私たちハーゼストです。 今回は、組織強化に伴い新たなメンバーを募集します。 ■ ハーゼストで働く「2つの魅力」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅圧倒的な社会貢献性と信頼感 私たちは2006年の設立以来、 産婦人科医と妊婦さんを繋ぐ架け橋として、 情報誌『Anetis』や医師監修アプリ『Babyプラス』を運営。 全国約2,000件の病院との 強固な信頼関係があるからこそ、 自信を持って提案できる「誇り」があります。 ✅家族も大切にできる充実の福利厚生 「生まれるいのちのすぐそばへ」 を掲げる会社だからこそ、 社員の家庭も大切にします。 完全週休二日制（土日祝休）、 年間休日120日に加え、 ■住宅手当：月4万円（規定あり） ■子ども手当：月2万円/1人 など各種手当も充実。 残業月平均10時間で 仕事も私生活も、 どちらも妥協したくない方にピッタリです。 ■ 実際のお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ハーゼストのビジネス・ネットワークのコアコンピタンスは、医師・産院施設との強固な関係性。 それは、日々の医師・医療関係者皆様との深いコミュニケーションがあってこそ。 産婦人科施設を周り、医師・医療関係者の皆様との信頼関係を構築していただきながら資材を納品するお仕事です。 運転するのは軽ワンボックス車。産婦人科施設に「モノを売る」営業ではありません。 共に医師・医療従事者の目線に立ち、現場の困りごとの解決や妊産婦さんにとってのよりよい環境づくりを通し、日本の社会課題の解決に貢献していく仲間を募集しています。 最初は先輩との同行から始めるので、 未経験でも安心してください！ ■私たちの雰囲気について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 会社のサイトをご覧いただくと、 弊社全体の雰囲気を感じていただけると思います！ ▼ホームページ✨▼ https://hearzest.co.jp/ （社内の活気や、大切にしている価値観が伝わるかと思います！）

求めている人材 ＼未経験歓迎✨納品スタッフ／ ■高卒以上 ■経験不問 ■新卒・既卒・第二新卒OK →25卒・24卒・23卒も ■20代・30代若手が活躍中 【歓迎条件】 ■「人の役に立ちたい」という想いがある方 ■自立して物事を考え、行動できる方 ■ステップアップ･成長しながら働きたい方 ■ハローワークでお仕事探ししている方 こんなワードでお探しの方も大歓迎 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー/運転手/配送/ 法人営業/販売/接客/アパレル/飲食/サービス職 ■ 採用担当よりメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回は、組織強化に伴うスタッフの募集です。 将来はリーダーとして活躍していただきたいと思っています。 「社会に貢献したい」 「自分の頭で考えて動きたい」 という熱意があれば、経験は問いません。 一緒に日本の「いのちのすぐそば」を支えましょう。

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費会社規定支給 ■残業手当あり ■出産育児支援制度 ・子ども手当：月2万円／1人 ■住宅手当あり※社内規定あり ■固定残業代（68,906円～、45時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収 350万円～560万円（但し、現職給与や能力によって、応相談）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日休み （※年数回土曜出勤の可能性有） 【休暇】 ⭐年間休日120日 ・有給休暇あり └入社半年経過時点で10日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費会社規定支給 ■残業手当あり ■出産育児支援制度あり ・子ども手当：月2万円／1人 ■住宅手当あり※社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし