世田谷区スポーツ振興財団の正規職員

仕事内容 ◎スポーツ・レクリエーション事業の企画実施 ◎スポーツ・レクリエーション施設の管理運営 ◎上記に関連する業務全般 ◎その他一般事務 ▼具体的には 【スポーツ教室やイベントの企画運営】 ジュニアアカデミーや フィットネス教室のほか、 世田谷246ハーフマラソン、 区民スポーツまつりなど、 幅広い年代の方々にご参加いただける スポーツ教室やイベントの 企画運営を行っています。 当財団賛助会員をはじめ、 トップアスリートやボランティアスタッフ、 区内大学及び地域企業などのさまざまな 分野の皆様からの連携･協力をいただきながら、 ご参加の皆様が喜んでいただけるよう 職員一丸となり取り組んでいます。 【スポーツ施設の管理運営】 世田谷区のスポーツ拠点である 総合運動場をはじめ、大蔵第二運動場や 千歳温水プール、さらには多摩川沿いに 位置する二子玉川緑地運動場などの スポーツ施設の管理運営を行っています。 各施設の管理事務所では、 窓口にいらっしゃるお客様に接する機会も多く、 地域の方々とのつながりを感じながら 業務に取り組んでおります。 ～事業について～ 区民が「どこでも」「だれでも」「いつまでも」 身近なところでスポーツに親しめる 「生涯スポーツ社会」の実現を目指し、 子どもから高齢者、障害のある方まで 区民のライフスタイルにあった スポーツ及びレクリエーション事業や、 スポーツ施設の管理及び運営事業を実施し、 普及･振興に努めています。

求めている人材 ◎未経験者ＯＫ ◎主婦・主夫さん歓迎 ◎ブランクＯＫ ◎学歴不問 ◎「スポーツが好き！」という方大歓迎です。 【必須条件】 ◎大学卒業以上（短期大学除く。令和８年３月卒業見込みを含む。）、平成３年４月２日以降に生まれた方。 ◎ワード・エクセル等の一般的なパソコン操作スキル ◎自動車の運転ができる方 【歓迎条件】 ◎一般事務・営業事務・経理事務の経験がある方 ◎接客または施設管理業務の経験があれば尚良い 年齢の条件と理由：あり（例外事由「３号のイ」平成３年４月２日以降に生まれた方。長期勤続によるキャリア形成のため。）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

157-0074東京都世田谷区大蔵4-6-1 公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団 勤務地 採用後、以下のいずれかに配属となります。 ・公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団事務所（世田谷区大蔵4-6-1） ・世田谷区立総合運動場体育館管理事務所（世田谷区大蔵4-6-1） ・世田谷区立総合運動場温水プール管理事務所（世田谷区大蔵4-6-1） ・世田谷区立千歳温水プール管理事務所（世田谷区船橋7-9-1） ・世田谷区立大蔵第二運動場管理事務所（世田谷区大蔵4-7-1） 【交通手段】 交通・アクセス 成城学園前駅、二子玉川駅、調布駅からバス有

月給26万4000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 【月給の内訳】 月給242,000円～ ※基本給（220,000円 ～）＋ 一律地域手当（地域手当）を加算 【一律手当（地域手当）】 （基本給＋扶養手当）×20/100の額 【その他の手当】 一定の基準により、以下の手当を支給します。 ・超過勤務手当 ・期末・勤勉手当（令和6年度実績：年2回。年額で給料月額の4.85ヶ月分） ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■勤務時間 8：30～17：15（うち休憩60分）／週38時間45分 ※配属先により、7：30～22：00の間でシフトの場合あり。 ※場合により時間外勤務あり

休日休暇 ■休日 土日祝日 ※事業により土日祝日の勤務あり ※配属先によりシフトによる（４週8休） ■休暇 ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇 ＊慶弔休暇 ＊育児・介護に関する休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊施設利用補助 ＊事業参加補助 ＊人間ドック受診補助 ＊その他、充実した福利厚生サービスあり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎