マンションやビルなどの修繕改修施工管理

仕事の内容 施工管理の経験を、建物の修繕・改修工事で活かしませんか？ 株式会社テクシードでは、マンションやホテル、ビル、橋梁などの修繕・補修工事を担当する施工管理スタッフを募集しています。 新築工事ではなく、今ある建物やインフラを維持し、長く使い続けるための工事が中心です。 施工管理や建設・土木現場での経験があれば、経験年数や担当してきた工事の規模は問いません。 【この求人のポイント】 ◎月給300,000円～450,000円 ◎年間休日126日・土日祝休み ◎施工管理・建設・土木の現場経験を活かせる ◎経験年数・担当工事の規模は不問 ◎マンション・ビル・橋梁などの修繕工事 ◎経験の浅い分野は先輩スタッフがサポート ◎チームで現場を進める体制 【具体的な仕事内容】 建物やインフラの修繕・改修工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は次のとおりです。 ■マンションの改修工事 ・工事の工程管理 ・現場の進行状況の確認 ■ホテル・ビルの外壁補修工事 ・施工品質のチェック ・工事の進行状況の確認 ■橋梁の補強工事 ・現場の安全管理 ・工事の進捗管理 現場での工程調整や品質確認、安全管理などを通じて、工事が適切に進むよう管理する仕事です。 【これまでの経験を活かせます】 施工管理のすべての分野に精通している必要はありません。 マンション改修、外壁補修、橋梁工事など、これまで経験してきた分野が一つでもあれば、その知識や現場経験を活かせます。 経験の浅い分野については、先輩スタッフが一緒に確認しながら業務を進めます。 【応募資格】 施工管理、または建設・土木分野での現場経験をお持ちの方 ※経験年数や担当工事の規模は問いません。 【歓迎する経験】 ・マンションの修繕・改修工事 ・ビルやホテルの外壁補修工事 ・橋梁やインフラ関連の施工管理 ・ゼネコン、サブコンでの現場業務 ・工程管理、品質管理、安全管理 これまでの経験を活かしながら、新しい工事分野にも取り組みたい方を歓迎します。 【テクシードの働き方】 テクシードが大切にしているのは、個人だけに負担を集中させず、チームで現場を進めることです。 現場で困ったことがあれば周囲と相談し、経験のあるスタッフ同士が協力しながら仕事を進めています。 繁忙期もありますが、一人だけに負荷を背負わせない体制づくりを行っています。 【休日・給与】 ■月給 300,000円～450,000円 ■年間休日 126日 ■休日 土日祝休み 施工管理としての経験を活かしながら、休日の時間も大切にできる勤務条件です。 【株式会社テクシードについて】 建物やインフラの維持・修繕を手がける会社です。 マンションやホテル、ビル、橋梁など、日々の暮らしに欠かせない建物や構造物を、補修・改修工事を通じて支えています。 新しい建物をつくるだけでなく、今ある建物を守り、次の世代につなぐことも建設業の大切な役割です。 【採用メッセージ】 「施工管理の仕事は続けたい」 「これまでの現場経験を活かしたい」 「休日も大切にしながら働きたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 施工管理や建設・土木現場で培ってきた経験を、テクシードの修繕・改修工事で活かしてみませんか。

応募資格 〜下記の経歴を持つ方は特に歓迎します〜 ・建設・土木分野における現場経験をお持ちの方 ・施工管理としてのご経験がある方 例えば、これまでに… 新築・改修工事の現場管理、 ゼネコンやハウスメーカーでの進行管理など、 規模や分野を問わず「現場を回してきた経験」がある方であれば大丈夫です。 図面通りにいかない現場。 職人さんとの距離感。 工程と品質の間で悩む瞬間。 そうした一つひとつを経験してきた方なら、 ここでの仕事にも、無理なく馴染めるはずです。 ☆★新しい領域に不安がある方もご安心ください★☆ ＼いきなり任せきりにすることはありません／ 現場には必ず相談できる人がいて、 「聞きづらい」が残らない距離感があります。 社長をはじめ、穏やかなメンバーが多く、 わからないことをそのままにしない空気があります。 学歴問いません（文系の方も活躍しています）

月給30万円～45万円 給与 月給 300,000円 ～ 450,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 76,000円 ～ 93,000円 固定残業時間：45 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 固定残業時間を超えた場合、追加で支給いたします。 【諸手当】 交通費支給 時間外手当 住宅手当 資格手当

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：159時間/月 08:30～17:30（休憩60分） 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） 【その他休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回）※前年度実積：3,000円～20,000円 賞与あり（年2回）※前年度実績：700,000円～2,000,000円

試用期間あり 本採用と条件が同じ ６か月あり（本採用と条件が同じ）

その他 創立以来の経営理念 代表取締役社長 奥河内の想い 1.「正しい診断・たしかな施工」を改修（リフォーム）工事の姿勢として、お客様の財産を守り、喜ばれる会社を実現します 2.社員全員が幸せになり、人生の夢が語られる会社を実現します この2つを、全社員が肌身離さず行動してまいりました。 特に近年、「儲け第一」に耐震偽装、手抜き工事等、不正が横行するなか、当社の「正しい診断・たしかな施工」の姿勢が、建物・コンクリート診断なら、大規模修繕なら、補強工事なら“テクシード”とお客様から大きな信頼をいただくまでとなりました。 皆様のお陰と深く感謝しています。 また、2009年より開始した新しい暮らし方をご提案する”リノベーション”の事業についても、「ひろしま建築文化賞」をはじめとする多くの賞をいただき、たくさんのお客様から「リノベーションしてよかった」と喜んでいただいています。 都市再生企業をめざし“時代の変化の一歩先の経営”に挑戦し続けるテクシードにご期待ください。 株式会社テクシード 代表取締役社長 奥河内 貴明 お仕事No：修繕改修施工管理スタッフ

• 交通費支給
• 固定給25万円以上