内装工事の施工管理(LSG･ボード･床･クロス)

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐創業1967年！ 累計3万件を超える 施工実績を誇る安定成長企業です。 ⭐建築施工管理経験3年以上の皆様、 前給以上を保証いたします！ ⭐年収800万円以上も十分可能！ ⭐50代･60代の技術者も活躍中♪ 安心して長く勤めてください。 ⭐待遇･福利厚生の充実に自信アリ！ (福利厚生欄をご覧ください) ⭐昇給実績：5％(2025年実績) ⭐賞与実績：3.8～4.5カ月分 (2024年実績) ⭐他に決算賞与で利益を還元します。 12年連続支給実績あり！ ⭐完全土日祝休み！ 年間休日124日＋有給休暇 ⭐有給取得率70％以上 自分や家族との時間も大切に♪ ⭐出張少なめ♪ 転勤ありません！ ⭐中途入社比率8割以上！ ハンデなし、 経営幹部になった社員もいます。 ⭐顧問弁護士の無料相談窓口あり！ 個人的な案件を相談できます。 ⭐2027年3月、新本社ビル竣工予定！ ZEB対応(CO2削減)オフィスです♪ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ゼネコン様より請けた内装工事の 見積作成･受注から、資材･人員の手配、 工事の進捗･工程･品質･安全･予算まで のトータルな管理をお願いします。 ◎広く建築施工管理の3年以上の 実務経験をお持ちの皆様の経験を 高く買います。 (資格は問いません) ◎現場は名古屋市･近郊をはじめ 東海エリアが中心。遠方への出張や 転勤は基本ありません！ ◎地元に腰をすえて、じっくりと ｢良い仕事｣に取り組んでください。 ◎長く勤めて活躍を続ける50代･60代の 技術者もいます！ 【仕事の流れは】 ……………………………………………… ゼネコン様の調達部より依頼を受けて 積算･原価表を作成して見積を提出し、 受注をいただきます。 ▽ 契約後は現場代理人として工事の 予算を預かり、資材発注や職人さんを 手配してスケジュールを組みます。 ▽ 着工後は、現場での職人さんを管理･ 指導して品質･安全をトータルに マネジメントします。 また元請の監督さんや、前後工程の 業者さんとの打ち合わせ･折衝も行い ながら、必要に応じて工期を調整し、 適正な利益を確保します。 ▽ 工事が完了したら最終チェックをして、 引き継ぎ･引き渡しを行います。 ……………………………………………… ✨社員より ……………………………………………… 「前職も施工管理でしたが残業も 休日出勤も多くて、プライベートの 時間がほぼ取れず、何かとユトリの ある鈴木産業に転職しました。 実際、鈴木産業に来て 休日も給与も大幅にアップ♪ オンとオフのメリハリをつけて 生産性アップを実感することは もちろん、家族と過ごす時間も 十分に取れるようになって、 良い仕事へのモチベーションと なっています！」 (入社6年目･32歳･施工管理) ……………………………………………… ✨社長より ……………………………………………… 「家族を大切にし、幸せと豊かさを追求 しよう……この社是に最も重きを 置き、実践しています。 良い仕事は、良い待遇があってこそ！ 家族のように社員を大切にする会社 であるべく、充実した待遇･福利厚生 を整えていると自負します。 内装工事やリフォーム･リニューアル 工事で人と社会のお役に立つ。 夢のあふれる生活空間の 創造・提供で、厚い信頼をいただく。 鈴木産業は、あなたの新しい最高の 技術者人生を全面的に応援します！」 (代表取締役 鈴木敦史 ◎趣味はバンド 演奏･フライフィッシング･読書) ⭐゜・。。・゜゜・⭐。・゜゜・⭐。・ 動画で会社＆仕事をご紹介しています！ https://youtu.be/ijLM1FxbGoY ⭐゜・。。・゜゜・⭐。・゜゜・⭐。・

求めている人材 学歴･資格･性別不問 広く建築施工管理の3年以上の 実務経験をお持ちの方 ※要普免(AT可) 【こんな方なら優遇！】 ・内装工事の施工管理経験をお持ちの方 (とくにLSG･ボード工事) ・建築CADの使用経験をお持ちの方 ・1･2級建築施工管理技士･一級建築士 の方

職場環境 鈴木産業は内装仕上工事･軽量鉄骨 下地(LSG)･ボード工事から、 店舗や医療･福祉施設、住宅の リフォーム･リニューアル･ コンバージョン工事まで、 広く官公庁･自治体･民間の 案件を累計3万件以上 手がけています！

464-0004愛知県名古屋市千種区京命2-6-16 株式会社 鈴木産業 (本社 内装事業部) 勤務地 ⭐2027年3月、現在地に新本社ビル竣工予定！ ⭐ZEB対応(CO2削減)のオフィスです♪ 【交通手段】 交通・アクセス ⭐車通勤OK！ 無料駐車場完備 ⭐社用車貸与制度あり(入社2年目～) ◎転勤は基本ありません。

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎上記35万円は経験3年以上の方の 最低保証額です。 ◎あなたの年齢･経験等を考慮の上、 前給以上をお約束します。 【手当】 ◎下記手当を別途支給します。 ・通勤手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】 年１回 【賞与】 年2回 ◎2024年実績：3.8～4.5カ月分 ◎他に決算賞与あり 12年連続支給実績あり♪ 【給与例】 給与例 【年収例】 867万円／47歳･入社13年 (月給67万5000円＋手当＋賞与) 674万円／39歳･入社8年 (月給39万円＋手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30(実働8時間)

休日休暇 完全週休2日制：土日 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ⭐年間休日124日＋有給休暇 ……………………………………………… ✨例）30代の有給休暇取得実績 ……………………………………………… ・平均取得日数：10.9日 ・平均取得率：74.6％ ※2024年実績 ※ちなみに業界平均は53.2%です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・諸手当あり ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・研修制度 ・資格取得補助制度 ・業務改善提案制度 ・工程会議(毎週水曜の終業後に 15分程度のWeb会議) ・安全衛生評議会(月1回) ・上長個人面談(年2回、人事評価、 悩み相談、ハラスメント防止など) ・社用車貸与制度：入社2年目～ ・制服貸与 ・空調服支給 ・PC貸与 ・スマホ貸与 ・定期健康診断 ・社員旅行年1回 昨年は富山、一昨年は東京へ♪ もちろん費用は全額会社負担！ ・バンテリンドーム観戦チケット (希望者に抽選で割り当て) ・社内行事 経営方針発表会議(年2回) 忘年会 歓迎会など ……………………………………………… ✨顧問弁護士無料相談窓口あり！ ……………………………………………… ◎社員なら誰でも、会社にも社長にも 内密で、個人的な相談をすることが できます♪ ◎万一のトラブルの際も、あなたの 顧問弁護士がいると思えば心強い ですね。実際にスムーズな対応を 行うことができます！ ……………………………………………… ✨新医療保障保険等の加入あり！ ……………………………………………… ◎もちろん全額会社負担で、社員が 安心して働くことができるように、 健康や生活福祉を守ります！ ◎保険内容の一部ご紹介 ・入院や手術などの見舞金の支給 ・労働災害や通勤時の事故での死亡や 後遺障害の保険金支給 ・専門の医療専門スタッフによる 24時間電話相談サービス ◎ご家族の相談もOKです♪ ｢メンタルヘルスサポート｣ ｢セカンドオピニオンサービス｣ ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• ひげOK