リクナビNEXT
転職・求人トップ/大阪府/大阪市/中央区/キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

NEW

正社員

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

株式会社SIEC

大阪府大阪市中央区

月給25万円~46万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 企業側と求職者側の一気通貫型(両面型)人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 (1)求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを  抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 (2)候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 ・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 (3)候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と面談を実施し、  これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、  さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 (4)マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 (5)選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、  内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後研修の終了後は、両面型の人材紹介コンサルタントとして、 今までのご経験と親和性の高い業界/企業をご担当いただきます。 (代表をはじめとした経験豊富なコンサルタント陣が、慣れない環境での業務遂行をサポートします!) その後はご希望や適性に応じて、その他領域への担当変更も可能です。 また、企業からのニーズが発生すれば、企業の人的課題解決に向け、 採用代行(RPO)や人事コンサルなどの人材紹介に留まらない幅広い提案も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材

求める人材: ✨20代~30代活躍中!✨ ≪こちらは人材紹介経験者向けのポジションです≫ 【必須条件】 1年以上の人材紹介(中途 / 新卒問わず)における営業経験(両面型 / RA / CA問わず)をお持ちであること 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験(両面型 / RA / CA問わず)をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【求める人物像】 ☆ SIECのMVVCに共感いただける方 ・自責的に考えることができる方 ・会社成長と自己成長を重ねて考えることができ、ミッションに対するコミット力のある方 ・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方 ・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方 日本語での円滑なコミュニケーション 業務上の書類ややり取りは全て日本語で作成するため

勤務地

南久宝寺町3-2-7第一住建南久宝寺町ビル10F 株式会社SIEC 勤務地: 〈勤務地〉 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給25万円~46万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥460,000は1か月当たりの固定残業代¥55,900〜¥102,800(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与> 想定年収:400万円~800万円 月給:25万円~46万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 【年収目安】 ・予算120%達成時:505万円 〜 975万円 ・予算100%達成時:400万円 〜 800万円 ・予算90%達成時:360万円 〜 700万円 〈補足情報〉 ■ 月給制:250,000円 〜 460,000円 (基本給194,100円 + 固定残業代55,900円 〜 基本給357,200円 + 固定残業代102,800円) ・固定残業時間:40時間/月(超過分については別途支給) ・経験/スキルを考慮し、当社規定により決定 ■ 賞与:年2回(1月/7月) ・業績により別途決算賞与あり(1月) ・入社時期、個人業績、会社貢献の評価に応じて支給 ■ 昇給:年2回(1月/7月) ・半期ごとの評価(個人業績、会社貢献)に応じて改訂 ※試用期間中の条件の変動なし

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報:その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報:・通勤交通費:全額支給

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 1. 書類選考 2. 1次面接 3. 最終面接 4. 内定 5. (オファー面談)※必要に応じて <補足情報> こちらの求人は株式会社second effortによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください! 求人に関するご質問・お問い合わせはこちら tel:06-7712-2575 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【✨20~30代募集中!✨】コンサルタント(人材紹介部門 リーダー 〜 メンバー)Image
アピールポイント: 私たち株式会社SIEC(シーク)は、人材紹介事業をはじめとした幅広いソリューションにより、クライアントの組織課題や経営課題の解決に伴走するサービスを提供しています。 これまで培ってきた紹介業のノウハウに加え、各業界に関する高い専門性を確立したメンバーが揃っており、高品質なサービス提供が可能です。 ◆ 主な事業内容 SIECでは、主に以下3つの軸でクライアント様サポートしています。 【 1. 人材紹介事業 】 クライアントの事業拡大 / 組織改善に向けて、採用業務のキーパーソンと深い接点を持ち、企業のコアとなる高い専門性やマネジメントの知見 / 経験を持った、上級職や管理職などミドルアッパーレンジの方をご紹介しています。 また、SIECのコンサルタントは、それぞれ専門領域を確立した人ばかり! 企業様はもちろん、求職様ともより深い対話をすることで、ミスマッチを防ぐことに役立っています。 【 2. RPO(採用代行)事業 】 採用業務の一部、もしくは全工程を代行することで、人事の方をご支援しています。 採用形態が多様化している今、必要な人材の選定から書類選考、面接の立ち合い、クロージングまで担うことで、採用担当者様がコア業務に専念できるようフォローを実施します。 SIECのように人材紹介事業とRPO事業が両立できている企業は、実はあまり多くないんです!!! 【 3. 人材紹介事業者育成事業 】 人材紹介会社における営業力強化に向け、企業 / 個人向けのトレーニングを行っています。 営業組織の現状分析を行い、最適な業務フローの確立や、営業担当者様のスキル向上のサポートを行います。 ◆ SIECの強み / 特徴 (1)大手優良企業 × 400企業5000求人! クライアントの全体構成は、製造業・サービス・IT/SaaSなどの幅広い業種、大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などのさまざまなフェーズの企業様から求人をお預かりしております。 特に、いわゆる “大手優良企業” と言われる日本を牽引するような企業様からのご依頼が多く、大きな影響力を持った企業の事業成長のご支援に携わることが可能です。 (2)SIEC独占 × ミドル/ハイクラス求人多数! 代表の立岡をはじめとするSIECのコンサルタントは、クライアントのキーパーソン(役員・人事担当役員・事業責任者など)との接点を多く持っております。 その人脈を生かすことで、大手企業の管理職やスペシャリスト、ベンチャー企業のハイクラス求人、および、企業に深く入り込むからこそ得られる独占的な求人など、インパクトの高い案件を豊富に獲得できており、幅広い企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦の一添えとなることができています。 (3)"企業内外への徹底した理解" × "長期的な相談役" = "独自性" SIECのコンサルタントは、積極的にクライアントと接点を持ち、尚且つ、短期決着型の転職斡旋やシステマチックになりやすい大手とは異なり、組織 / 経営課題ないし転職の最適な相談役として中長期的に伴走することで、クライアントの内外に関する理解を徹底的に深めることができています。 そのため、企業に対してはまるで社内の人間かのような同等の目線で各種課題に対する解決策を提案することができ、求職者に対してはより濃い企業の現状や魅力をお伝えすることができており、これがSIECのサービスの魅力であり独自性となっています。 ◆ SIECの今後の展望 近年は、転職市場がますます勢いを増して拡大していますが、同時に教育が追い付いておらず、専門性やスキルが低いコンサルタントが増えているのも事実です。そんな中、SIECには各分野に精通した業界経験豊富な人材が揃っており、高品質を担保したサービスを今後も展開していきます。 具体的には以下の3つに向けて取り組みを進めています。 ① RPO事業のさらなる拡大 ② 第2新卒や新卒、インターンなど、より若い世代の人材プラットフォームの確立 ③ 人材・求人における全く新しいプラットフォームの確立 まずはこれらを通し、より多くの企業の "well-wokingな組織づくり" を支援してまいります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 募集背景 》 SIECは人材紹介と採用代行(RPO)を主軸とし、企業と求職者の「Core(核心)」に迫ることで、 確度の高い繋がりを創り出す人材サービスを展開しており、更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします! 大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、SIECを設立して以来、 企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、"長期的に寄り添う最適な相談役" としてご支援をして参りました。 今後はそのサービスをより強固なものとし、さらに多くの企業様や求職者様方に対し着実に届けることが 重要なフェーズとなりました。 そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。 SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 このポジションの魅力⭐️ 》 SIECでは人材紹介事業を中心に、企業の事業成功とそのための採用成功にコミットするべく、 あらゆる角度からの支援を行っています。 そのため、SIECの営業担当はRAやCA等の言葉は用いず、『コンサルタント』と名乗っています。 ■ 人材紹介において更なるスキルアップができる! 本ポジションは、前職の大手人材紹介会社にて早期にマネジメントへ移行し、 過去に成功事例のないマーケットを含めた複数領域での組織立ち上げと達成を経験している、 代表の立岡の直下ポジションです。 介在価値が疑問視されるエージェントが多いからこそ、 顧客から選ばれる ”御用聞” ではない本質的な人材紹介担当者として実力をつけることが可能です。 ■ マネジメントに携われるチャンスが豊富にある! 現状のSIECは、今後の会社拡大に向けて組織化を進めるにあたり、 わかりやすく “役職” が出来ようとしているフェーズです。 将来的に事業やより経営に近いところから組織を牽引する立場を担われたい方には挑戦機会が豊富にございます。 ■ SIECの会社成長のキーパーソンとなれる! 現在SIECでは、本格的な組織拡大に向け、生まれ変わろうとしています。 いわゆる『第2創業期』の最中であり、 各メンバーが裁量と責任を持って動くことで会社成長に大きなインパクトを与えられるフェーズです。 中でも人材紹介部門は、SIECの大黒柱であり、会社全体に対して特に大きな影響力を有する組織であるため、 自身の成果がダイレクトに会社成長に繋がる様子を体感することができます。 ■ 大手優良企業 × 300企業4000求人! クライアントの全体構成としては、製造業・サービス・IT/SaaSなどの幅広い業種、 大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などのさまざまなフェーズの企業様から 求人をお預かりしております。 特に、いわゆる “大手優良企業” と言われる日本を牽引するような企業様からのご依頼が多く、 大きな影響力を持った企業の企業成長のご支援に携わることが可能です。 ■ SIEC独占 × ミドル/ハイクラス求人多数! 代表の立岡をはじめとするSIECのコンサルタントは、 クライアントのキーパーソン(役員・人事担当役員・事業責任者など)との接点を多く持っております。 その人脈を生かすことで、大手企業の管理職やスペシャリスト、ベンチャー企業のハイクラス求人、 および、企業に深く入り込むからこそ得られるコンフィデンシャル求人や独占求人など、 インパクトの高い案件を豊富に獲得できており、 多種多様な企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦の一添えとなることができています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

(株)Second effort

代表者

高山翔地

本社所在地

5300002 大阪市北区曽根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア1F

企業代表番号

0677122575

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5e67d9ac42e53152

掲載開始日: 2025/09/11(木)

関連条件で探す

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

株式会社SIEC