海外不動産の法人・個人営業チームリーダー候補_c84cf

仕事内容: ■業務概要：日本人富裕層へ海外不動産の反響営業を担当します。営業組織の構築や拡大も担い、プレイングマネージャーとして部下の採用・育成・管理を行います。 ■顧客層：経営者や投資家など資産数億円〜数百億円の富裕層が中心です。 ■商材：東南アジアの優良物件（ザ・リッツ・カールトン、シェラトン等の5つ星ホテルレジデンス）を取り扱います。 ■営業手法：100%反響営業で新規顧客にアプローチし、月間20〜30件の商談、2〜3件の契約獲得を目指します。 ■特徴：高単価商材のため営業難易度が高く、早期にマネジメント能力や経営視点が身につきます。グローバルな環境で英語も活かせます。

求める人材: 2027年3月に大学・大学院いずれかを卒業見込みの方

東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社BEYOND BORDERS

月給28万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,705（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制：375万円＋インセンティブ ※年俸÷14ヶ月を毎月支給（12ヶ月）＋別途賞与2ヶ月分 月額総支給：267,858円　※各種手当除く 固定残業代：月45時間分、69,705円を月額総支給に含む ※長期インターンにご参加いただけた場合変動の可能性あり　 ※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00-19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社）

休暇・休日: シフト制 【完全週休2日制】 シフト制 年間休日125日 ​​平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談も可能！ 7日以上の連休取得も可能です。 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■3ヶ月に1回の人事考課制度（昇給チャンスあり） ■レベルアップ手当：宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担 ■セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援 ■BB Giveaway：社内ジモティー的な制度 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 ■各種社会保険完備 ■育休取得率100％（男女） ■クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働ける制度 ■クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）の旅費の一部を補助する制度 ■不動産購入手当：仲介手数料割引 ■社内カフェ：オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） ■中抜け制度：1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間