人事

【仕事内容】 ・フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて総務、人事を担当する部署の課長級業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、組織マネジメントも期待しています。 ＜業務詳細＞ 人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務に携わっていただきます。 会社が成長するために採用活動を行ったり、働きやすい環境を作ったり、また採用を担当した社員や、研修等で携わった社員の成長も感じることができ、それは人事本来の仕事の成果でもありとても大きなやりがいを感じられます。 ※以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ＜採用＞ 採用計画立案、予算確保、社内決済など ＜教育＞ 組織の課題特定(事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査) 課題に応じた予算確保 研修対象者の特定やファシリテーション ＜労務人事制度＞ 人事制度企画・設計(構築)・運用 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断管理、社内文書・就業規則の更新など

【応募資格】 ＜必須条件＞ ・人事部門での業務経験、マネジメント経験を3年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【最終学歴】 高専卒

年俸700万円～800万円 【給与】 年収 7,000,000円〜8,000,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：700万円～800万円 ・月給：490,000円～630,000円 ・基本給：450,000円～550,000円 ・その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 【勤務時間】 ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間 20時間/月

【休日休暇】 ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・土曜、日曜、祝日 ※年に数回の土曜日出社があります（企業カレンダーあり） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：自動車の場合：46,000円を上限に支給 ・退職金制度：70歳までの雇用延長制度あり ・定年：60歳 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・国内宿泊、海外宿泊 ・レジャー、スポーツクラブ等のメニューの会員価格での利用 など

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 書類選考→面接2～3回 ※状況に応じて、選考内容や回数が変更となる場合があります。