建築資材専門商社の管理部門スタッフ

仕事内容 【 JKホールディングス管理本部の特徴 】 ✅ 創業85年超・東証スタンダード上場 堅実な経営基盤のもと、 安心して長く働ける環境です。 ✅ 未経験から着実に成長可能 真面目に、地道な努力を継続できる方を OJTや研修で丁寧に育成します。 ✅ 健全なワークライフバランス 完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日超 （2024年度実績：124日）。 残業は月平均20時間以内です。 男女共に育児休業取得実績あり。 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業の管理部門にて バックオフィス業務全般を担当します。 会社の健全な発展を支える、 責任あるポジションです。 ご経験や適性に応じて、 管理部門内の各種業務からお任せします。 【業務例】 ・サステナビリティ関連業務 （情報収集、企画、資料作成、社内調整 等） ・経理関連業務 （決算関連、請求、支払、照合 等） ・広報関連業務 （企業ブランディング、社内外イベント、プレスリリース 等） OJTを通じて段階的に業務範囲を広げ、 着実にスキルを習得できます。 【⏩ キャリアパス】 総合職採用のため、将来的には 他部署への異動の可能性もあります。 適性に応じ、特定分野の専門性を深め 活躍する社員も多数在籍しています。 まずは管理部門にて専門性を 高めていただくことを期待します。 【管理本部の役割】 営業部門が事業成長の「アクセル」なら、 管理本部は「ブレーキとハンドル」です。 ヒト・モノ・カネ・情報を適切に管理し、 会社が健全・公正・安全に発展するよう 貢献することが重要な使命です。 真面目さ、正確さが求められます。

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・なし （専門知識は問いません。学ぶ意欲重視） 【✅ 歓迎条件】 ・基本的なPCスキル （Word, Excel, PowerPointなど） ・物事を正確に進める遂行力 ・時間管理能力 【✅ こんな方を求めています】 ・真面目に、地道な努力を続けられる方 ・遵法精神を持ち、誠実に業務に取り組める方 ・会社の成長を支える役割にやりがいを感じる方 ・社会課題、サステナビリティ分野への関心をお持ちの方 ・専門性を高めることに関心がある方 ・安定した環境で長く貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 繁忙期には残業をすることもありますが、 それ以外では定時退社も珍しくありません。 休日も確保でき、ワークライフバランスを大切にできます。 また、産休・育休の取得実績も多く、安定的にキャリアを歩んでいける体制が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙スペースあり

136-8405東京都江東区新木場1-7-22 JKホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 各線「新木場駅」より徒歩7分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 会社業績によっては追加で 決算賞与（3月）も！ 【各種手当】 ・役職手当（管理職のみ）／月8万円 ～ 20万円 ・住宅手当／月2万7000円～4万5000円（規定あり） ・家族手当／配偶者：月1万5000円、子ども一人当たり：月5000円（規定あり） ・特技手当（有資格者）／3000円～4万円（規定あり） ・海外勤務手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当／規定あり 【給与例】 給与例 【総合職・全国転勤型】 ・年収450万円／25歳／一般社員 （月給25万円＋諸手当＋賞与） ・年収550万円／28歳／主任 （月給27万円＋諸手当＋賞与） ・年収650万円／35歳／係長 （月給30万円＋諸手当＋賞与） 【総合職・エリア限定型】 ・年収450万円／28歳／一般社員 （月給26万円＋諸手当＋賞与） ・年収550万円／35歳／主任 （月給28万円＋諸手当＋賞与） ・年収600万円／40歳／係長 （月給30万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:20 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月平均20時間以内（全社平均） 【⏰ 1日のスケジュール例】 08:30｜出社、メール確認 09:00｜担当業務（資料作成、データ入力等） 12:00｜昼休憩（社員食堂利用可） 13:00｜部署内会議 14:00｜担当業務（社内調整、情報収集等） 17:00｜翌日準備、整理整頓 17:20｜退社

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 124日（2024年度実績） 【有給休暇】 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険 ・優秀社員表彰 ・永年勤続表彰 ・総合福祉制度ベネフィットステーション ・社有保養所（川奈）・契約保養所 ・クラブ活動（ゴルフ部・野球部・ヨット部・フットサル部） ・時短勤務制度 ・各種教育制度 ・独身寮・家族寮・借上社宅（入居条件あり※規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり