大型トラックドライバー

仕事内容 普通免許から、地域を支えるプロドライバーへ。 大型免許がなくても応募OK。 当社では、新たに「大型免許取得支援制度」を導入しました。 普通免許（AT限定の場合は入社までに限定解除）をお持ちであれば、未経験からでもドライバーとして活躍できる環境を整えています。 「運転が好き」「安定した仕事に就きたい」「新しいキャリアに挑戦したい」 そんな想いを、会社全体でサポートします。 【大型免許取得支援制度について】 大型免許の取得費用を、会社が全額サポートする制度です。 一定の条件を満たした場合、取得費用は会社が全額負担。 未経験からでも、安心してプロドライバーを目指せます。 《 制度利用条件 》 ・免許取得後、3年以上の在籍が条件 ・3年未満で退職した場合は、規程に定める金額をご返金いただきます ※免許取得は、ドライブスクールの合宿にて行います。 【具体的な仕事内容】 大型ドライバーとして、各種配送・輸送業務を担当していただきます。 入社後すぐは契約社員としてスタートし、大型免許取得を目指していただきます。 その期間中は、荷役立会いや先輩社員との横乗り研修を通して、当社の仕事の流れや現場の雰囲気を学んでいただきます。 免許取得後は、正社員ドライバーとして本格的に活躍していただく予定です。 【免許取得後、3ステップでプロのドライバーへ】 STEP.1 約1週間の座学研修 ⏩まずは、安心してスタートできる“基礎づくり”から トラックの特性、安全運転の取り組み方、物流の仕組み、コンプライアンスなどドライバーとして欠かせない基礎知識を一つずつ習得します。 STEP.2 約1〜2ヶ月の同乗研修 ⏩先輩とともに車で実務（約1～2ヶ月） 先輩のトラックに同乗し、実務を体験しながらスキルを吸収。荷物の積み降ろし、ウィングの開閉等、日報の書き方、ルートのコツや渋滞回避ポイントなど、現場の“リアル”を丁寧に教わります。 特に運転練習では先輩がトラックを降り、外からミラーの角度や切り返しのポイントを細かくチェック。同じ場所で何度も練習できるので、慌てず着実に技術を身につけられます。 ★「質問すれば何でも教えてくれる」安心できる企業風土 ★ 駐車が苦手な人も、自信が持てるまで丁寧にサポート ★ ドライブレコーダー・バックモニター完備 STEP.3 独り立ち後も続くフォロー体制 ⏩一人になってからが、あなたの成長の本番 独り立ちしたからといって放置されることはありません。 その後も、新しい業務（新たなルート）に対する気を付けるポイント、困った時の対応方法など、先輩たちがスグにフォローしてくれる文化が根づいています。 ★ 自信を持って運転できるようになるまで継続的にサポート ★ 徐々に業務の幅を広げ、プロドライバーとしてスキルアップ ★ “できない”を一人で抱えない安心のチーム体制

求めている人材 学歴・経験不問 必須資格：普通自動車免許証（AT限定の方は入社までに要限定解除） 制度などメリハリをつけて働け、ワークライフバランス良く働けるため、しっかり業務／運転に専念できる環境です。コンプライアンスを徹底した労務管理により無理な働き方はさせません。 日々の業務も、スムーズかつ無理のないスケジュールで行えるのも嬉しいポイントです。長年のノウハウを活かした的確な運行管理により、ドライバーさんも安心して業務に専念することができます。 働きやすい職場認証制度認定・グリーン経営・Gマーク認証取得。安全、コンプライアンス、ワークライフバランスに注力し、研修体制や福利厚生が充実している当社で腰を据えて活躍しませんか？

792-0002愛媛県新居浜市磯浦町７番２号 森実エクスプレス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 新居浜駅から車で約１５分

日給7420円 給与詳細 基本給：日給 7420円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■契約期間中の給与は日給月給制で、20万～25万円です ┗その他の待遇は委細面談にてご案内いたします ・通勤手当：距離に応じて支給 上限34,000円 ・長距離輸送運行手当 (四国島内は東予外に出る場合） ：運行毎に設定表に基づく金額を支給 ・家族手当：12,000円～19,500円 昇給：年1回 賞与：年2回

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 変形 8：00～16：00 ※休憩12：00～13：00 安全第一で休息をしっかり取りながら勤務してください

休日休暇 年間休日：77日 年末年始、メーデー、お盆、地方祭 他 会社カレンダーによる ※入社後有給休暇付与 （当社規定により入社時期に応じて日数 の変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 正社員登用後は、森実グループならではの手厚い待遇で安心して働けます。社員の健康・安全を常に最優先事項と位置付けておりその一環として、充実した福利厚生があります。 退職金制度や福利厚生サービス（グループ会社割引等）のほか、様々な福利厚生が設けられています。 ご自身だけでなくご家族のいる方にも嬉しい制度がいっぱいです。 実際、多くの社員がこれらの福利厚生を利用して、将来への不安を払拭したり、日々のリフレッシュを行うなど充実した毎日を過ごしています。 ・休息(仮眠)設備あり ・食事代補助 ・無事故表彰制度あり ・各種資格・免許取得補助あり (フォークリフト免許などを取得の 場合は全額会社負担） ・携帯電話補助代を定額支給 ・中小企業退職金共済加入 (掛金は会社負担) ・慶弔見舞金制度あり ・財形貯蓄 ・健康診断・予防接種代負担 ・制服支給 ・永年勤続表彰 ・夏季特別休暇 ★長く働ける！ ・定年65歳 ・再雇用あり ※70歳まで(再雇用の雇用形態は 「嘱託またはパート」になります) ・中小企業退職金共済加入 (掛金は会社負担) ★資格取得応援！ 危険物取扱者免許等資格を取得する場合は、全額会社負担キャリアアップしやすい環境です。 実際に入社後免許を取得した社員も複数人おり、給与とスキルのアップにつながっています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎