海上土木作業船の船長職

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅月給39万円〜47万円！各種手当充実 ✅長崎県内の海上土木作業に従事 ✅資格取得支援制度あり（費用会社負担） ✅年間休日123日・週休2日制 ✅退職金制度あり（勤続5年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅船の総責任者として、航海および 作業計画を立案する ✅常に船の安全に努め、操船を行う ✅グラブ浚渫船（ガットバージ）および 起重機船にて海上土木作業等に従事 └作業現場は長崎県内（離島含む）が 主となります ✅基本は本社から作業現場へ移動 └現場によっては直行直帰となります ✅稀に出張（短期）を伴う現場もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆充実した手当で高収入を実現！ 基本給に加え、現場手当・役職手当・ 安全手当・航海手当（1日5,000円）・ 食事手当（1日1,300円）など 各種手当が充実。 月給390,000円〜470,000円を 実現できる環境です。 ◆賞与・昇給あり！ 年3回の賞与実績あり（前年度実績： 年間900,000円〜1,050,000円）。 昇給も前年度実績あり。 業績と本人の能力により決定します。 ◆資格取得を会社がサポート！ 資格取得支援制度があり、 費用は会社負担。 スキルアップを会社全体で 応援しています。 ◆安心の保険・福利厚生！ あんしん財団・傷害保険（会社負担）、 AIG損保業務災害総合保険 ハイパーメディカル（会社負担）など、 万が一の際も安心の体制を整備。 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） 長く働き続けられる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 加藤産業株式会社は、昭和41年の 創業以来、長崎を拠点に港湾用捨石・ 砕石の建設資材販売、総合建設業、 産業廃棄物収集運搬・処理、 生コン製造・販売など、 多岐にわたる事業を展開してきました。 港湾用捨石・砕石部門では順調に 業績を伸ばし、建設業においても 公共工事を中心に着実な実績を 積み重ねています。 さらに新たに生コン製造販売部門を 設立するなど、成長を続ける会社です。

求めている人材 【必須条件】 ✅小型船舶操縦士免許（1級）をお持ちの方 ✅小型船舶の操船実績が5年以上ある方 ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ✨2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ✨移動式クレーン運転士の資格をお持ちの方 資格取得支援制度（費用会社負担）も 整っていますので、さらなるスキルアップを 目指したい方にもおすすめです。 船の総責任者として、安全・確実な 操船と作業計画立案を担っていただける 経験豊富な方のご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（定年年齢が65歳のため、64歳以下を対象としています。）

852-8014長崎県長崎市竹の久保町２０番９号 加藤産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 浦上駅から徒歩10分

月給39万円～47万円 給与詳細 基本給：月給 39万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■基本給：230,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当： ・現場手当：50,000円 ・役職手当：30,000円～40,000円 ・職務手当：50,000円 ・安全手当：30,000円 ■その他手当： ・航海手当：1日あたり5,000円 ・食事手当：1日あたり1,300円 ・資格手当：1,000円〜30,000円 ・家族手当：配偶者2,000円〜5,000円 ■通勤手当：実費支給（上限15,000円/月） ■昇給：あり（前年度実績あり） └前年度実績：6,000円～31,000円 ■賞与：年3回（前年度実績あり） └前年度実績：900,000円〜1,050,000円 ※昇給・賞与は業績および本人の 能力により決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 44時間 勤務時間： ・08:00〜17:00（月〜金曜日） 休憩60分 時間外労働：あり（月平均25時間） 36協定における特別条項：あり └突発の臨時受注・納期変更のとき 1日8時間まで、6回を限度として 1ヶ月42時間まで、 1年720時間まで可能。

休日休暇 ■年間休日123日 ■週休2日制（毎週） ■6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■あんしん財団・傷害保険加入（会社負担） ■AIG損保 業務災害総合保険 ハイパーメディカル加入（会社負担） ■資格取得支援制度あり（費用会社負担） ■育児介護休業規定あり ■制服貸与 ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■再雇用制度あり（上限70歳まで） ■勤務延長あり（上限75歳まで） ■定年制あり（一律65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。試用期間中の労働条件は本採用時と同条件です。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 固定給35万円以上