中野プロモーションスタッフtaapr

仕事内容 転職したいけど、自分に合った居場所なんて本当にあるのかな…？  「人間関係にストレスなく働きたい」「未経験からでも自分のペースで成長したい」  ―― そんな想いをお持ちの方、当社には“友達採用”というユニークなスタイルがあります。  「未経験者を受け入れる企業は多いけど、本当に一人ひとりを見てくれるの？」と不安な方もいらっしゃると思います。  けれど当社では、人柄を大切にしながらも“ホワイト企業認定”の働きやすさ＆急成長ベンチャーならではのチャンスを両立。自分らしく安心してスタートし、確実にステップアップしていける環境があります。  【人柄重視だけじゃ物足りない……本当の安心感とは？】  「学歴やスキルに自信がなくても、まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、不安で頑張れない…」  実際、数字やスピードばかりを求められてしまう職場では、自分を活かしにくいことも多いですよね。  そこで当社は「友達になれそうかどうか」という気持ちを大事にしながら、ホワイト企業認定の働きやすさをベースに、コツコツ成長を実感できる仕組みを整えています。  【弊社が提供できる価値】  ◎ホワイト企業認定で安心の環境 産休・育休取得率は100％、平均残業は月9時間程度。あなたの声を大切にする企業風土が根付いています。  ◎転勤なし＆全国募集 好きな街で働きたい、地元で腰を据えたい――そんな希望があっても大丈夫。自分の生活リズムを崩さずに働けるのも嬉しいポイントです。  ◎完全週休2日＆残業少なめ 平均残業は月9時間ほど。オフの時間を大切にしながら仕事に打ち込めるため、メリハリある毎日を送れます。  ◎充実の研修＆フォロー体制 未経験スタートが9割以上。あなたがつまずくポイントを一緒に解決しながら、着実に力を伸ばせる研修を用意しています。  ◎多彩なキャリアパス はっきりした目標がなくても大丈夫。入社後に「こういう業務が向いてるかも」と思えば、企画・採用・管理部門などへのジョブチェンジもOK。20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。  【個々の成長を支える体制】  ◎誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度を採用。たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、早い段階でリーダーや管理職に昇格できる仕組みです。  ◎自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」「もう少し実務を極めたい」など、あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格を検討。焦らず自分のペースで成長できます。  ◎ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、実力や意欲を示す舞台が豊富。まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を学びながら、あなたらしく成長してください。  【弊社独自の友達採用】  採用基準は、「友達になれそうな人」。  ・しっかり挨拶ができる ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする ・仲間の悪口を言わない  そんな当たり前のことを当たり前にできる方を求めています。楽しい時は一緒に盛り上がり、しんどい時は助け合えるような、信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。  【“友達採用”がもたらす未来】  仲間と協力しながら接客や企画を進めるうちに、「自分はこんな強みがあったんだ」「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」など、新たな発見が次々と生まれます。誰もが互いを見ているからこそ、頑張りや変化を見逃しません。  そんな環境で月日を重ねるうち、あなたは“自分のペースで成長しながら、頼れる仲間と一緒に頑張る”心地よさを味わえるはずです。  【まずは気軽にお話ししませんか？】  「こういう職場、少し興味があるかも…」と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。  未経験でも自信がなくても大丈夫。あなたのペースや想いをしっかり受け止めながら、新しいスタートを一緒に築いていきます。  気軽な面接であなたの希望や悩みを聞かせてください。  一緒に、未来の可能性を広げていきましょう。

東京都中野区中野五丁目31-1 Evand株式会社

給与例 ・年収400万円 ／ 28歳 経験3年 ・年収600万円 ／ 33歳 経験5年

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得率100％！復帰実績あり） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇