社内SE・情報システム

仕事内容: 【仕事内容】 当社の社内SEとして、社内システムエンジニア業務を担当していただきます。★完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも充実 【具体的な業務】 【職務概要】 IT推進グループにて、社内システムの保守管理やDX化の推進をお任せします。 【職務詳細】 ■社内の販売管理システムの運用・管理・保守 ■社内PCやネットワークの構築・運用・保守、セキュリティ対策 ■IoT導入やAI活用等で各事業部の業務サポート ~未来への取り組み~ 同社では再生可能エネルギーの取り組みなど、未来への一歩を踏み出しています。 現在は3つの事業を展開していますが、これらは、顧客価値の創造を求めて、これまで事業内容を変化させてきた結果です。 そして、これからもきっと変化していくことでしょう。同社は、会社の変化とともに、一緒に挑戦していく仲間を求めています。 同社の軸となる「独創と革新」の精神に共感し、同社と一緒に新しい松村物産を築いていきたいという方との出会いを楽しみにしています。 ◎自己啓発支援制度あり:資格取得奨励制度 取得に必要な研修・通信教育教材等の費用および資格受験料を会社が全額負担します。資格取得者には難易度等に応じた技能手当(1,000円~30,000円)が毎月支給されます。さらに、資格取得時には、合格報奨金が一時金として支給されます。

求める人材: 【必須】 ・基幹業務系の運用・管理・保守経験もしくはネットワークの構築、運用、保守経験

月給21万5000円～32万2000円 給与: 給与備考：賞与備考:7月、12月 計2ヶ月分(前年度実績) 3月(決算賞与) ※業績による 昇給備考:4月 賞与：賞与あり(年3回) 昇給：昇給あり(年1回)

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 休憩：60分 月平均残業時間：4時間

休暇・休日: 土日祝休み 休日備考:完全週休二日制 【休日】122日 ※現場によっては土曜出勤の可能性ありますが、振替休日がございます。 その他の休日・休暇:【有給休暇】有(10~20日) 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 各種手当：残業手当、退職金制度、通勤手当 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:残業手当(残業時間に応じて別途支給)/マイカー通勤可(駐車場有。自己負担額5,000円/月)/従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)/財形保険/従業員持株会/確定拠出型年金(401k)/従業員親睦会「松親会」/PC・社用携帯の貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1回） 3. 内定 【会社情報：松村物産株式会社】 設立：1955年(昭和30年)3月3日 Webサイト：https://www.matsumura.co.jp/ 事業内容： エネルギー事業部 石油・LPガスを中心としたエネルギーの安定供給により、地域経済の発展に貢献。環境配慮型エネルギーの普及にも積極的に取り組んでおります。 カーライフサポート事業部 車検・タイヤ交換&保管・コーティングなどのサービスを通じ、安心で快適なカーライフをサポート。 建設・設備ソリューション事業部 建設工事の設計・施工から、建築・工業用資材の販売、環境商品の提案まで多岐にわたる事業分野をカバー。 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考のご案内を行います。 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 322,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給