正社員
老人保健施設ハイマート
兵庫県相生市若狭野町若狭野
年俸384万円~594万円
仕事内容 | 仕事内容: ✅仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細従来型70名及びユニット30名、合計100名の利用者様に対する看護業務全般をして頂きます。 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ✅アピールポイント [施設特徴] ・魚橋病院系列の老人保健施設です。連携もしっかりしており安心です! ・住宅手当や託児所利用など、病院母体ならではの福利厚生が整っています。 ・長くご活躍している方が多くいるなど、働きやすい環境です。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30/16:30-9:30です。 ※別途、早出・遅出勤務の可能性あり [家庭/プライベート両立] ・病院内の託児所利用が可能です。 ・残業は平均6時間前後で両立しやすい環境です。 [教育体制] ・現職スタッフから入職後サポートいたします。 ✅職場環境 定員 一般棟30名、ユニット棟30名、認知症専門棟40床(うち短期入所6名) 夜勤回数目安 平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し |
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求めている人材 | 求める人材: ✅求める人物像 施設看護に興味のある方、認知症看護に興味のある方是非ご応募下さい! ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務地 | 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24 老人保健施設ハイマート 勤務地: 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24 |
給与 | 年俸384万円~594万円 給与: ✅給与 想定年収:384~594万円 想定月給:27~41万円 基本給:200,000円-340,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:11,000円/回(月5回程度) ※以下、対象者に支給 住宅手当:上限27,000円 年末年始手当:3,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 2022年度実績のため変動の可能性あり ✅昇給 有り 月3,000円-5,000円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]16:30~9:30 [早出]7:00~16:00 [遅出]10:00~19:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限30,000円 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,840,000円 - 5,940,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社Fring 栄養士紹介事業部 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1200015 東京都足立区足立4-41-7-407 |
代表者 | 森野 秀史 |
企業代表番号 | 05053718223 |
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介護老人保健施設の准看護師・看護師
老人保健施設ハイマート
兵庫県相生市若狭野町若狭野
年俸384万円~594万円
介護老人保健施設の准看護師・看護師
老人保健施設ハイマート