再生住宅の企画営業(プロデューサー)※未経験可

仕事内容 ◤ 会社について ◢ 誰もがより良い生活をおくれる社会へ―――。 株式会社リプライスは、東証プライム上場「カチタスグループ」の一員として、中古の戸建て住宅を買い取り、現代のライフスタイルに合わせたリフォームを施して「再生住宅」として手頃な価格で販売する事業を行っています。社会問題となっている「空き家問題の解決」にも直結する、非常に社会貢献性の高い成長企業です。 ◤ アピールポイント ◢ ≪未経験からでも確実に成長できる環境≫ ➢ リプライスでは、中途入社者の約9割が業界・職種未経験からのスタートです。これほど未経験者が活躍できる理由は、チーム制で安心のサポート体制があるから！個人ノルマに追われることなく、3〜5名のチームで目標を達成するスタイルなので、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ≪一気通貫だからこそ身につく圧倒的なスキル≫ ➢ 物件の「仕入れ」から「リフォーム企画・デザイン」「販売促進」までをひとりの担当者が一貫して手掛けます。複数のタスクを計画的に動かすマルチタスク能力や段取力が自然と磨かれ、どこに行っても通用するビジネスパーソンとしての基礎力が圧倒的なスピードで身につきます。 ◤ 仕事内容 ◢ 「家」というモノを売るだけの営業ではなく、仕入れから商品化、販売までの全工程に携わる「事業運営型」のポジションです。3〜5名の少数精鋭チームで協働して成果を目指します。 （1）情報収集と仕入れ：地元の不動産仲介会社様から売却物件の情報を取得します。BtoBの営業スタイルのため、個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （2）リフォームのトータルプロデュース：自ら仕入れた物件を隅々まで調査し、「どんな家族に向けて、どんな間取りやデザインにすれば喜ばれるか」を考えて施工会社様とリフォームプランを形にします。 （3）販売促進：新しく生まれ変わった再生住宅を、仲介会社様を通じて、または反響をいただいたお客様にご提案します。 ⏩ 高い生産性を維持するための仕組みやDX化（Salesforceなどの活用）が整っているため、仕入れ・販売件数が多くても限界工数を抑えられ、無理なく効率的に業務を進めることができます。

求めている人材 ➢ 必須条件 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 何らかの営業経験（1年以上）、または対人折衝・顧客対応経験（3年以上）をお持ちの方※業界経験は一切不問です❕ ➢ こんな方にピッタリです ✧ 個人ノルマに追われず、お客様にしっかり向き合いたい方 ✧ 変化を楽しみ、柔軟に行動できる方 ✧ 複数の業務を整理して進める「段取力」や「マルチタスク力」を活かしたい方 ✧ ワークライフバランスを整えたい方（お休みもしっかり取れます❕） ⭐元教員、アパレル店長、ゴルフショップ店長、ウェディングプランナーなど、多種多様な異業種出身者が一線で大活躍しています。

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3318円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6682円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ❏昇給：年2回（4月・10月）※実績やプロセス、改善、学習・育成の4項目で公正に評価。年功序列はありません。 ❏賞与：年2回（6月・12月） ❏決算特別賞与：年1回（6月／予算超過達成の場合に支給可能性あり。2026年3月期もグループ全体で支給実績あり） ❏各種手当：資格手当（宅地建物取引士：月3万円）、通勤手当（月上限2.5万円）、住宅手当（月5000円〜1万円）、家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） 【給与例】 給与例 ❏ 年収例 ➢ 600万円／入社5年目・ディレクター（月給35万円＋各種手当＋賞与） ➢ 800万円／入社8年目・ブロック長（月給45万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※平均残業時間は月20時間程度。効率的な業務運営のため、20時にはPCが自動的にシャットダウンする仕組みを導入しています。

休日休暇 ❏ 年間休日120日 ❏ 完全週休2日制（火曜・水曜） ※「ポジティブチェンジ制度」により、月に1〜2回、好きな曜日に休日を振り替えることが可能です❕（土日休みにすることも可能） ※年に3回のみ火曜出勤あり ❏ 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始：各8〜10日程度） ❏ 有給休暇（初年度10日付与、平均取得日数11日、取得率73%） ❏ 慶弔休暇（結婚休暇5日など）、産前・産後・育児休暇（復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 昇給年2回（4月・10月） ✅ 賞与年2回（6月・12月）＋決算特別賞与（業績による） ✅ 通勤手当（上限25,000円／月） ✅ 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円） ✅ 住宅手当（月5,000円〜10,000円） ✅ 資格手当（宅地建物取引士：月30,000円） ✅ 資格支援制度（宅建士取得に必要な費用を7万円程度補助） ✅ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ✅ 書籍購入支援制度（月2冊までのビジネス書購入費を会社が全額負担） ✅ リフォーム割引制度あり ✅ レンタカーやリゾートホテルの割引制度あり ✅ iPhone14貸与、PC・デュアルモニター支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ システムを利用した動画マニュアルやナレッジ共有、オンライン研修、先輩社員によるフォローなど、スキルアップを図れる仕組みが多数あります。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり