訪問介護の副所長

仕事内容 所長業務補佐（お客様対応・契約・その他不随する業務） 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

求めている人材 介護福祉士（3年以上） 普通自動車運転免許 AT限定可

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

772-0003徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜３１－３１ セントケア鳴門 【交通手段】 交通・アクセス 連絡ください

月給23万4500円～28万1000円 給与詳細 基本給：月給 23万4500円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給234,500円〜281,000円 基本給：174,000円～200,500円 手当内訳 ◆副所長手当：10,000円 ◆処遇改善：15,500円 ◆介護福祉士資格手当：12,000円 ◆職種手当：20,000〜40,000円 ◆事業所加算：3,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（休憩1時間） お客様のケア状況により前後する場合があります。

休日休暇 ◆年間休日：112日 ◆シフトによる（希望考慮します） ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数 処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給