バックエンドエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 既存サービスの機能追加・改善から新規サービスの立ち上げまで、幅広いフェーズに関わっていただきます。 技術選定にも携われる、成長企業ならではのポジションです。 ◆業務内容 ・Java（SpringBoot）での新規機能のAPI設計・実装 ・既存システムのリファクタリング・改善提案 ・DBスキーマ設計、クエリチューニング ・CI/CD環境の整備・運用 ・仕様検討フェーズからのプロジェクト参加 ◆開発体制 ウォーターフォールとアジャイルを案件に応じて使い分け、コードレビューを必須とした品質重視の開発体制です。テックリードによるメンタリングも充実しています。 ◆携わるプロジェクト例 人気アパレルブランドのECサイト・アプリ 大手航空会社の予約システム 医療系情報アプリ・健康管理サービス 話題の最新ウェアラブル端末など ※裁量権が大きく、技術選定やアーキテクチャ設計にも関われます。 ◆入社後の流れ（オンボーディング） 入社後2週間は開発環境構築やコードベースの理解にあてる期間を設けています。メンター制度もあるので、分からないことはすぐに相談できます。 ◆1日のスケジュール例 9:30｜出社・メールチェック 10:00｜チームミーティング（当日のタスク確認） 10:30｜業務開始 12:30｜お昼休憩 13:30｜業務再開、レポート作成 16:30｜進捗共有ミーティング 18:00｜退社。定時退社率が高い職場です。

求める人材/能力 ＼こんな方に向いています／ ・DB設計やAPI開発の経験がある方 ・少人数チームでのアジャイル開発に興味がある方 ・将来的に技術リーダーを目指したい方 ※実務未経験でも、意欲があればしっかりサポートしますのでご安心ください。

月給53万円～69万円 給与 月給530000円〜690000円 ◆月給53万円〜69万円＋各種手当＋賞与 ※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、ご納得いただけるよう話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収686万円（入社1年目・未経験スタート／月給53万円＋諸手当＋賞与） 年収812万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給61万円＋諸手当＋賞与） 年収928万円（入社4年目以降・リーダー職／月給69万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間 9:30〜18:30 休憩1時間(コアタイムなしのフレックス制)

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）＋年間休日126日。 夏季・年末年始・慶弔休暇のほか、連続5日間のリフレッシュ休暇制度あり。 有給取得率は業界平均を大きく上回る85%です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆給与月給53万円〜69万円＋各種手当＋賞与※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年2回（業績連動） 交通費全額支給／在宅勤務手当あり 社会保険完備、社員持株会あり 資格手当（対象資格取得で毎月支給）

試用期間なし

雇用形態 正社員