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正社員
エレコム株式会社
兵庫県川辺郡
月給25万円以上
仕事内容 | 企業名 エレコム株式会社 求人名 【兵庫/猪名川】物流企画 最新の倉庫技術を駆使◆歩かない物流センター(食堂有) 仕事の内容 2022年から稼働している兵庫物流センターにてSCMに関する業務をお任せします。各物流センター長とも連携しながら、センター運営・各現場の改善・実行・管理も担います。 具体的には、自動化・省人化(ロボ導入等)、拠点ネットワーク再編、物流コスト低減、現場運営・カイゼンの仕組み作り、輸配送最適化です。エレコムの強みの源泉となるSCM機能は改善と挑戦を繰り返して強化してきました。新たな投資にも積極的に行っており、日々変化する課題をタイムリーに解決する為に委託業者とも連携を深め、効率化・生産性UPを続けています。当グループを支える中核機能として活躍を期待します。 募集職種 【兵庫/猪名川】物流企画 最新の倉庫技術を駆使◆歩かない物流センター(食堂有) |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■物流企画/物流管理/物流業界での営業やコンサル経験者 ■現場感覚をもってトライ&エラーをができる方 【物流センター】2022年に稼働スタート。「GTP(Goods to Person)」をコンセプトとした「歩かない」物流センターにて最新の物流テクノジーに触れられる環境です。【当社について】パソコン周辺機器や生活家電、医療、IoT、オフィスサプライなど複数領域で事業を拡大中。M&Aを成長のエンジンとしてG会社の拡大や新規事業領域の開拓を通じて「PC周辺機器メーカー」から「IT・ライフスタイル総合企業」への変革を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 【物流センターの詳細】https://www.elecom.co.jp/pickup/brand/contents/20240620-01/ |
勤務地 | 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-2プロロジスパーク猪名川2 エレコム株式会社 予定勤務地 兵庫県川辺郡 勤務地 勤務地① 事業所名:兵庫物流センター 所在地:兵庫県 川辺郡 猪名川町差組字小谷101-2 プロロジスパーク猪名川2(阪急川西能勢口駅よりバスで約25分) 最寄駅:阪急電鉄 阪急宝塚線 川西能勢口駅、能勢電鉄 能勢電鉄 川西能勢口駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【マイカー通勤可能】許可制となります 転勤:当面無 |
給与 | 月給25万円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~20日)(※入社後14日から10日取得できます) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:住宅手当、地域調整手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度 制度備考:【くるみん認定企業】子育て支援を推進する企業を厚生労働省が認定する制度です 【その他】産休産後休業/育児休暇/育児短時間勤務/配偶者出産休暇/子の看護休暇/介護休業/介護休暇/介護短時間勤務/営業報奨金(インセンティブ)/保養所など 【若手社員研修】論理的思考、フレームワークを身につけ日常業務で起こりうる様々な課題に対する解決スキルを高めます。職種ごとに研修を行い、開発職ではトレンドを読み常に半歩先をいく新商品開発を行うためのスキルを身につけ営業職では商談におけるコミュニケーション力を高める力を身につけます。 【中堅・マネージャー研修】チームを運営・管理するためにはマネージャーとしてのヒューマンスキル(問題解決力・交渉力)に加えマネジメントの知識も必要となってきます。中堅・マネージャー研修ではメンバー育成の基本からプレイングマネージャーとしてのスキルアップを実現しさらなる成長を目指します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 ■定年制:有(60歳) ■再雇用制度:有(上限65歳) ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■試用期間について:試用期間は最長6カ月まで延長になる可能性がございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 設立:1986年05月 代表者:代表取締役会長 葉田 順治 従業員数:829人 平均年齢:36.9歳 資本金:12,577百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:葉田 順治 28.5% 有限会社サンズ 15.8% 株式会社ジャスティン 7.7% 本社所在地:〒541-8765 大阪府大阪市中央区 伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 本社以外の事業所:■東京支社 ■支店:大阪/北日本/名古屋/広島/福岡 ■営業所:札幌/盛岡/高崎/埼玉/立川/横浜/金沢/京都/岡山/熊本/沖縄 ■横浜技術開発センター 他 関連会社:ロジテックINAソリューションズ/ハギワラソリューションズ/エレコムサポート&サービス/エレコムヘルスケア/DXアンテナ/groxi/テスコム電機 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【概要】総合デジタル周辺製品メーカーとして、PC及びスマートフォン・タブレット、AV機器などの周辺製品を開発、販売するファブレスメーカー。Lifestyle Innovationをスローガンに、デジタル機器等の販売を通じてビジネスライフ、ホームライフにおけるより快適で豊かな新しい価値の提案を行っている。時流に合った製品を開発する商品開発力、量販店ルートで独自ノウハウによる売場提案や在庫コントロールを可能にする商品販売力、新しい市場への展開力を強みとする。自社で生産しないため有形固定資産が小さく、機動力がある点も特徴。このビジネスインフラ上に、市場の需要・トレンドに合った製品を迅速に市場に投入することで成長を続けてきた。商品点数は約17,000点、3~4年で全て入れ替わる。これら商品全ての企画開発・調達・販売を円滑に進めるノウハウは、参入障壁ともいえる。【展望】BtoCを成長領域と捉えている。BtoCについては家電量販店、新しい販売チャンネル(Eコマースや雑貨店など)、海外向けEコマースの強化を通じて売上拡大を図る。一方、同社にとってBtoBやBtoI(一般産業向け)は比較的新しい領域となる。同社はM&Aなどを通じ、BtoBやBtoIを伸ばす基盤を整えつつあり、今後の成長が期待される。 決算情報: 決算期2023/03 売上高103,727百万円 経常利益11,376百万円 決算期2024/03 売上高110,169百万円 経常利益13,360百万円 ※決済単位:連結 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
|---|---|
事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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