家賃補助・社宅寮有

【仕事内容】 旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とする、新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。 経験を活かしご活躍いただくことを期待します！ ■電気事業における品質管理/工程管理 ■電気作業員の育成/指導 当社は、2014年から電気工事業を開始し事業領域を急速に拡大しています。 将来は設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指しております。 【働き方】 業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にございません。 また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。 閑散時期は月残業が20時間を切る場合もあります。現場によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。

【応募資格】 応募資格 【いずれも必須】 ■何かしらの施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎】 設備施工管理のご経験

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3 旭化成ライフライン株式会社

月給26万円～38万1000円 【給与】 月給 260,000円〜381,000円 月給：260,000円 〜 381,000円 固定残業：なし 賞与：賞与実績:年2回(前年度実績4.2か月分) 年収570万円～840万円 月給260,000円～381,000円 基本給260,000円～381,000円 賞与実績:年2回(前年度実績4.2か月分)

フレックスタイム制度 【勤務時間】 【就業時間】 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） 休憩時間: 休憩60分

【休日休暇】 年間休日120日 完全週休二日制（日祝） 年末年始、夏季休暇あり 年次有給休暇有（20日～）※入社後即日付与（初年度最大10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 時短制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金あり 寮社宅あり 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。