上流SE　m0064

仕事内容 受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。 開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との折衝・課題のヒアリング ・要件定義・基本設計 ・提案資料の準備・お客様への提案 ・チームメイキング ・システム開発の進捗管理・メンバー管理 ・リリース前の品質チェック ※クライアントとの折衝・提案に関しては、(株)NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■グローバル開発案件でキャリアアップ 当社はベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員として、日本国内でのオフショア開発の窓口企業を担っています。 日本国内では大人数のエンジニアを集めにくい大規模案件において、オフショアを母体とした国内窓口会社として存在価値を発揮し、お客様と現地エンジニアの間に立つことで大規模案件への対応を可能にしています。 グローバルな環境で、大規模プロジェクトの上流工程からマネジメントまで一貫して携わり、市場価値の高い経験を積むことができます。 ■多様な案件で幅広い経験とスキルを獲得 多種多様な業種のクライアントの様々な案件があり、幅広い経験とスキルが得られます。 クライアント内訳はサービスプロバイダーが約4割、エンドユーザーが約4割、SIerが約2割で、プライム案件が多い環境です。 これにより、特定の業界や技術に限定されず、多角的な視点と柔軟な対応力を養うことが可能です。 ■主体性とプロフェッショナリズムを尊重する働き方 ハイブリッド勤務（在宅勤務相談可）やフレックスタイム制を導入しており、成果・生産性を重視した働き方を推奨しています。 有給取得しやすい環境で、主体性とプロフェッショナリズムを尊重する文化が根付いています。 自律的に業務を進め、自身の裁量でプロジェクトを推進したい方に最適な環境です。 仕事・事業 【オフショア開発の最前線で活躍】 当社はベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員として、日本国内でのオフショア開発の窓口企業を担っています。 日本国内では大人数のエンジニアを集めにくい大規模案件において、オフショアを母体とした国内窓口会社として存在価値を発揮し、お客様と現地エンジニアの間に立つことで大規模案件への対応を可能にしています。 【多様な案件でスキルアップ】 多種多様な業種のクライアントの様々な案件があり、幅広い経験とスキルが得られます。 クライアント内訳はサービスプロバイダーが約4割、エンドユーザーが約4割、SIerが約2割で、プライム案件が多い環境です。 【上流工程からマネジメントまで一貫して経験】 受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。 お客様との折衝・課題のヒアリングから要件定義・基本設計、提案資料の準備・お客様への提案、チームメイキング、システム開発の進捗管理・メンバー管理、リリース前の品質チェックまで、上流工程からプロジェクトマネジメントまで一貫して携わることができます。 これにより、技術面だけでなくコミュニケーション能力やマネジメントスキルも磨くことができる貴重な経験を得られます。 働く人・社風 【グローバルなチームワーク】 日本とベトナムのグローバル環境で勤務し、チームワークを重視したオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。 ハラスメント禁止を徹底し、安心して働ける職場環境を提供しています。 【主体性と成長を尊重する文化】 自律性・主体性を尊重する文化があり、能動的に発言や提案ができる方が活躍しやすい環境です。 変化に強く、スピード感のあるスタートアップ環境で、成長意欲のある方が存分に能力を発揮できる社風です。 給与・待遇 【安定した給与と充実した手当】 想定年収は500万円～800万円（経験・スキルにより優遇）で、月給は約35万円～60万円です。 みなし残業手当（20時間分）を含み、超過分は別途支給します。 役職手当や技能手当、在宅勤務手当（在宅勤務月13日以上で支給）、通勤手当（上限50,000円／月）など、各種手当も充実しています。 【年2回の賞与と昇給制度】 給与改定は年1回、賞与は年2回（6月・12月／各1ヶ月分）の実績があり、会社業績および個人評価により変動します。 安定した収入と、成果に応じた評価で着実にキャリアアップを目指せます。 【年間休日125日以上の働きやすい環境】 完全週休2日制（土日・祝日）で、年間休日は125日以上を確保しています。 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークなどの長期休暇も充実しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 年次有給休暇も法定通り付与され、取得しやすい環境です。

求めている人材 大卒以上 業種未経験OK ■アプリケーション開発経験5年以上 ■上流工程経験（要件定義～リリース）

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 500万円～800万円 月給 35万円〜60万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 【給与補足】 ■参考例として、年収500万円の場合 月給：約358,000円 内訳： ・基本給：約308,000円 ・固定残業代(20時間分)：約50,000円 ※経験・スキルにより優遇 ※みなし残業手当（20時間分）を含む／超過分は別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／各1ヶ月分）※会社業績および個人評価により変動 【試用期間】 ■3か月（試用期間中の勤務条件：なし）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■年間休日：125日以上 ■子の看護休暇 ■感染症対応休暇 ■年次有給休暇：10日～20日（法定通り付与） ■慶弔休暇（結婚・出産・忌引など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、健康診断、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■技能手当 ■在宅勤務手当（在宅勤務月13日以上で支給） ■スキルアップ支援制度 ■安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組み ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断（年1回） ■交通費支給（上限50,000円／月）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社NTQコンサルティングジャパン 新橋本社(NCJ) 所在地：東京都千代田区内幸町1丁目2-2 日比谷ダイビル 15階