ITエンジニア

仕事内容 はじめまして！株式会社サンビア 採用担当です✨ 「今の職場、なんか物足りないな…」そう感じているエンジニアの方に、読んでいただきたい原稿です。 私たちサンビアは2024年11月に設立したばかりのITスタートアップですが、2期目にして急成長中。 「スタートアップって不安定そう」という声もよくいただきます。だからこそ、この原稿では私たちの環境を包み隠さずお伝えします。 一緒に会社を育てていくメンバーを、この度は迎えたいと思っています。少しでも気になったら、まずカジュアル面談でお話しましょう♪ ー ＜サンビアの安心ポイント5選＞ ✅ 「スタートアップは放置される」は過去の話。 代表直下で動くからこそ、困ったことはすぐ相談できる距離感。経営層や先輩エンジニアが丁寧にフォローします。 ✅ AIツールは自腹じゃない。会社が全額負担します。 有料ツールの費用はすべて会社経費。最先端の環境で市場価値を高めてください。 ✅ 年収は上がる仕組みが整っています。 入社1年目：約400万円 → 3年目：約530万円 → 5年目：約670万円。年功序列なし、スキルと貢献度で正当評価。 ✅ 土日祝休み・年間127日休めます。 月の平均残業10時間以内。入社時から10日の有給付与。アニバーサリー休暇（結婚記念日や家族の誕生日に使える！）など、休み方も自由です。 ✅ 「いきなりリーダー」じゃなくていい。段階的に成長できます。 まずは現場でコードを書くところからスタート。焦らず、着実に、あなたのペースでキャリアを積んでいけます。 ー ◇ 株式会社サンビアについて 「And then make a toast.（そして、乾杯しよう。）」 これが私たちのミッションです。 頑張った先にある達成感を、仲間と分かち合いたい。お客様も、社員も、関わるすべての人と「最高の一杯」を酌み交わせる瞬間を増やしていく——それが私たちの使命です。 私たちが解決したいのは、「やらなければ」に追われる日常です。 テクノロジーの力で、人々が本当に大切にしたい時間・挑戦したいことに向き合える社会をつくる。そのためにAI活用を特別なことではなく、エンジニアの「標準装備」として捉えています。 ー ＜仕事内容＞ 物流・金融・公共・エンタメなど、多様な業界のシステム開発に携わります。 AIを当たり前に使いながら生産性を高め、「作るだけ」では終わらないエンジニアへ。代表直下で経営感覚も身につけられる環境です。 具体的には… ❶ まずはエンジニアとして現場で活躍 Java・Python・TypeScript・React・AWS など多彩な技術スタック。まずはコードを書き、技術を磨いてください。 ❷ 後輩のメンターとしてチームを支える 現場に慣れてきたら、新メンバーの育成・フォローをお任せします。「教えることで自分も成長する」を体感できます。 ❸ あなた自身のチームを動かすリーダーへ ゆくゆくは、あなたが育てたメンバーと一緒に、ひとつのプロジェクトを動かす存在へ。ポジションはこれから一緒につくります。 【主な技術領域】 Java / C# / Python / PHP / JavaScript / TypeScript / Kotlin / Spring Boot / .NET Core / Next.js / Vue.js / React / Git / AWS / Docker など ー ◇ 3つの圧倒的環境 ✨️ AI×キャリアアップ：次世代エンジニアの標準装備 有料AIツールは全額会社負担。AIを使いこなして生産性を極め、エンドユーザーの課題を解決する新規事業の構想にも携われます。技術をビジネスに直結させる経験が積めます。 ✨️ オフライン×熱量：顔を合わせて、一緒に会社をつくる スタートアップだからこそ、あえてオフラインを大切に。画面越しでは伝わらない熱量で、アイデアをぶつけ合う文化があります。「どうすればもっと良い会社になるか」をメンバー全員で議論します。 ✨️ 代表直下×経営感覚：エンジニアの枠を超えた成長 代表のすぐ隣で、ビジネスの動かし方を肌で感じられます。あなたの提案が直接会社を動かす。そんな介在価値を実感できる環境です。 ー ◇ 挑戦を迷っているあなたへ 「スタートアップって、ちょっと怖い…」 そう感じるのは、自然なことです。 でも、出来上がった組織に入って歯車になるより、自分たちの手で「いい会社」を創っていく面白さがある。 サンビアはまだ小さい。だからこそ、あなたの一言が会社を変える。あなたの技術が事業を動かす。 「いつかはリーダーになりたい」という小さな火が心にあるなら、それで十分です。 まずは代表とのカジュアル面談から。あなたの「やりたい」を、一緒に形にしていきましょう♪

求めている人材 《必須条件》 ✅️ Web・オープン系の開発経験がある方（期間不問／意欲重視で歓迎！） 《こんな方にピッタリです！》 ⭐️ 今は開発に集中したいけど、いつかはチームをまとめるリーダーにも挑戦してみたい方 ⭐️ 現職では新しいスキルを学ぶ機会が少なく、もっと成長できる環境に移りたい方 ⭐️ AIをフル活用して、エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ⭐️「ただ作業をこなすだけ」の毎日に物足りなさを感じている方 ⭐️ 自分の意見を出しやすい、風通しの良い職場で働きたい方 ⭐️ 福岡で腰を据えてキャリアを築きたい方・Iターン・Uターンを検討中の方 第二新卒歓迎✨ 直近転職された方も活躍中♪ 「いきなりリーダーは自信ない…」という方こそ大歓迎。段階的に成長できる研修・サポート体制があるので、安心してご応募ください。

812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南1‐11‐27 AS-OFFICE 博多 504室 株式会社サンビア 開発室 【交通手段】 交通・アクセス JR博多駅筑紫口より徒歩5分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 43万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 6万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※採用時の給与はご経験やスキルによって優遇いたします。 ・賞与あり（年2回／6月・12月） ・昇給あり（年1回） ・交通費支給（原則上限なし） ・家賃補助あり（UIターンでの採用時） 【給与例】 給与例 独自の評価制度で、しっかり昇給します！ （あくまで目安です。） ・年収400万円／入社1年目（月給28万円+賞与） ・年収530万円／入社3年目（月給33万円+賞与） ・年収670万円／入社5年目（月給39万円+賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：1時間 ・プロジェクトによって変わる場合があります。 ・月の平均残業時間は10時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 【年間休日：127日】 ・有給休暇（入社日から10日付与いたします。） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（結婚記念日or家族の誕生日に使用可能です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限3万） ・資格取得補助制度 ・研修制度あり ・社員旅行（年1回／勤務扱い） ・社内イベント（忘年会や歓迎会等／勤務扱い） ・副業OK ・リモートワーク（相談可）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員となり、その他の待遇は正社員と同等になります。

• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由