鉄鋼・建築資材の法人ルート営業

仕事内容: 街をつくり、自分を磨く。 明治18年創業・河上金物が仕掛ける「人生道場」へようこそ。 今の自分に自信がなくても、やりたいことが明確に見つかっていなくても、大丈夫。 ここは、仕事を通じて人間力を磨く「人生道場」です。 完成されたあなたを求めているわけではありません。 ぜひ未完成のまま、ありのままのあなたで飛び込んできてください！ ■ 私たちの想い 私たちは140年近く、地域の方々から「困ったときの金七さん」と親しまれてきました。 鉄鋼や建材を届けるだけでなく、現場の困りごとに寄り添い、共に解決する。 そんな「人づくり」を何よりも大切にしています。 社員は家族。 喜びも悩みも分かち合う、この温かい場所で新しいキャリアをスタートさせませんか？ ■ 仕事の内容 お客様は、長くお付き合いのある地元のゼネコンや建設会社です。 無理な飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 外回りが8割、社内業務が2割。社用車での直行直帰も可能です。 ◎ 仕事の流れ ・現場の声を聞く：駅の安全柵やショッピングモールの手すりなど、街のランドマークに必要な鋼材の打ち合わせをします。 ・形にする：要望に合わせて見積書を作成し、メーカーへの発注や納期を調整。 ・完成を見届ける：実際に建設現場へ足を運び、納品スケジュールの確認や微調整を行います。 あなたが手配した資材は、人が直接触れ、目に見える場所で使われます。 建物が完成したあともずっと形として残るため、「ここ、俺が関わったんだ」と大きな誇りを実感できる仕事です。 ■ 1年目は、絶対に一人にしません！ 営業社員の約9割が未経験からのスタートです。 図面の見方が分からなくても、イチから着実に成長できる環境があります。 ▼ ステップ1：失敗を怖がらない 最初の1年間は、先輩が必ず実務に同行して教えます。 職場には「失敗しても大丈夫。次に活かせばいい」という文化が根付いています。安心して経験を積んでください。 ▼ ステップ2：未来を語る ただ言われたことをこなすのではなく、「どんな働き方をしたいか」「どうなりたいか」を上司や先輩と定期的に話し合います。 明確な評価基準があり、1年後に年収500万円以上を目指すことも可能です。 ▼ ステップ3：会社を動かす次の主役へ 仕事を通じて専門知識だけでなく、自ら考え行動する「人間力」を磨いてください。 あなたは、河上金物の未来を担う大切な主役です。

求める人材: ※40歳まで　例外事由3号のイ（長期キャリア形成の為） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【 必須要件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作

富山県富山市新庄本町2丁目1−120 河上金物株式会社 勤務地: 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK バイク通勤OK 駐車場完備 富山地方鉄道本線「稲荷町駅」から徒歩3分

月給28万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥20,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年2回（6月、12月） ボーナス：年2回（8月、12月）※前年度実績：平均4.5ヶ月分 【諸手当】 営業手当 時間外手当 交通費支給（上限2万円） 食事手当（月1万円） 家賃補助（※対象制限あり） 家族手当（子供1人につき1万円 ※高校卒業まで） 役職手当（サブリーダー7,000円～部長165,000円） 【モデル年収】 部長：年収1,000万円（基本給＋手当＋賞与） 課長：年収700万円（基本給＋手当＋賞与） 係長：年収550万円（基本給＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） 残業月15時間未満

休暇・休日: 年間休日123日 完全週休2日制（土日・祝休み） 夏季休暇 年末年始休暇 【その他休暇】 有給休暇（入社半年後に付与） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇（結婚・出産・忌引など） ※ご本人やお子さまの結婚、配偶者の出産時などに取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 昼食支給 * 制服貸与 * 慶弔見舞金 * 退職金制度（勤続2年目から支給） * 誕生日祝い * 社員旅行 * 保養所利用可（新潟・舞子高原／一泊1,000円で宿泊可能） * 自己啓発支援制度（資格取得時の費用を会社が補助） * 親睦会（社内イベントあり） * 産前産後休暇制度 * 育児休暇制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フローについて STEP1｜エントリー まずはお気軽にご応募ください！（応募時は、履歴書・職務経歴書不要です） STEP2｜一次面談（オンライン可） 採養(さいよう)担当との面談を行います。オンラインでの実施を予定しております。 ざっくばらんにお話できる場として、不安や疑問などがあれば何でもご相談ください。 STEP3｜最終面接（原則対面） 部門責任者、代表との面接を実施します。 実際の職場の雰囲気もご覧いただきたいと考えているため、原則対面での実施とさせていただきます。 STEP4｜営業同行 入社後の働き方をより具体的にイメージしていただくため、 実際の営業活動に短時間同行いただく機会を設けております。 業務内容やお客様との関わり方などを直接ご覧いただける場です。 ※評価を目的としたものではございませんので、ご安心ください。 STEP5｜合否のご連絡 面接および営業同行後、なるべく早く合否をご連絡いたします。 給与や条件面で気になることがあれば、別途オファー面談を実施しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接日や入社日はご希望を考慮し、柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給