年休125日×週休2日(土日祝|居心地の良い職場の理学療法士

仕事内容 ✅入社支援金30万円あり ✅年間休日125日×週休２日制(土日祝) ✅賞与年2回＋インセンティブ ✅18時に原則定時退社◎ ✅土日祝休みなので、プライベートと両立がしやすい◎ 新宿区・千代田区を中心とする地域での訪問看護のお仕事です！ 1日あたりの訪問件数は5～6件程度で、1件あたり40分または1時間の訪問が基本となります。 基本的に外出している時間が長いため、業務の都合で休憩が取れなかった場合は、その分の手当が支給されます。 - 【✨1日のスケジュール例】 8:50 出勤・始業・ミーティング（訪問予定と利用者様の情報をスタッフ間で共有） ↓ 9:10 午前の訪問へ出発 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:30 午後の訪問へ出発 ↓ 17:00 帰社後、訪問記録の入力・情報共有・翌日の準備 ↓ 18:00 終業 - 訪問スケジュールは概ね固定されていますが、担当者会議などの例外業務が発生することもあります。 毎月末は書類作成業務が集中するため、休日に自宅で対応することもありますが、これも勤務時間として給与に反映されます。 【✨社員インタビュー】（30代・女性／訪問看護師） ──この仕事を続けている理由は？ 「以前は病院で働いていましたが、子どもが生まれたことをきっかけに、家庭とのバランスを取りながら働ける職場を探していました。ここは基本的に土日祝が休みで残業も多くないため、生活リズムを保ちながら働くことができます。 訪問リハは自分でスケジュールを調整する場面も多く、半休なども取りやすいので、保育園の行事や急な発熱にも対応しやすいのがありがたいですね。無理なく続けられる働き方だと感じています。」 ──仕事の魅力は？ 「1日に5～6件ほどご利用者さんのご自宅を訪問し、その人の生活に合わせたリハビリを行います。訪問の合間は移動時間が多いですが、自分のペースでスケジュールを組みながら働けるため、利用者さん一人ひとりと落ち着いて向き合えるのが訪問リハの魅力です。 また、夜勤やオンコールはなく、基本的に土日祝は休みのため、プライベートとのバランスも取りやすい働き方です。利用者さんの「できること」が増えていく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいだと思います。」

求めている人材 ＜必須＞ 理学療法士資格 ＜求めるスタンス＞ 訪問業務は個別対応が多く、現場での判断が求められる場面もあります。 そのため ・自ら状況を把握して行動できる ・分からないことは相談できる ・報告・連絡・相談を大切にする といった姿勢が重要になります。 また失敗を経験として前向きに取り組める人には、成長しやすい環境だと思います。

162-0825東京都新宿区神楽坂3-1-15シャトー寿寿502号室 はる訪問看護リハビリステーション　サテライト神楽坂 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で2分

月給21万7500円～31万2781円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1740円 〜 29万115円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5760円 〜 2万2666円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・資格手当（経験に応じて支給）0円～74,500円 ・訪問手当 70 h～80 hの訪問に対して1時間につき1,800円 80ｈ以上の訪問に対して1時間につき4,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり6,613円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 昇給は、臨床経験年数に応じた給与テーブルで明確に定められています。 また訪問件数（時間）に応じたインセンティブ制度があるため、訪問時間を増やすことで収入を上げることも可能です。ただし、新規依頼の状況や記録作成時間の確保などとのバランスを取りながら働く必要があります。 【給与例】 給与例 【✨年収例】 ●訪問スタッフ/4年 入職2年目 453万円 ●訪問スタッフ/10年 入職2年目 510万円 ●管理者/10年 入職8年目 750万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9～18時(休憩1時間) ・状況に応じ直行直帰OK◎ ・残業は月末の書類作業を除き、ほぼありません。 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・長期休暇有

休日休暇 ・週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・長期休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社支援金30万円あり ・社会保険完備 ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・制服貸与あり ・スマートフォン、ＰＣ貸与あり ・インセンティブ制度あり ・各種研修制度 ・eラーニングシステム ・インセンティブ制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし