【リードマーケティングヘルスケア本部】立ち上げ半年の急成長事業 業務企画

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【リードマーケティングヘルスケア本部】立ち上げ半年の急成長事業 仕事の内容 2030年までに1000億円を狙うDMMの中でも再注目のヘルスケア本部にて、リードマーケティングをお任せしたいと考えておりますが、まずはリアル展示会の企画・出展をお任せしたいと考えております。 ■出展戦略立案（どの展示会に出るか、目的設定、ターゲット選定）■ブース企画・施工会社や印刷会社との調整■展示会当日の運営（来場者対応・リード情報収集・営業連携）■展示会後のリード整理・フォロー施策実行（お礼メール、資料送付、商談化支援）■KPI管理（リード数、商談化率、受注率のモニタリング）■社内営業チームとの連携による案件化推進■サービスサイトの改善、問い合わせ対応 募集職種 【リードマーケティングヘルスケア本部】立ち上げ半年の急成長事業

必要な経験・能力等 【必須】 ■展示会やイベント運営を通じてのリード創出のご経験 ■プロジェクト進行管理（複数ベンダー・社内営業との調整） 【歓迎】 ■BtoBマーケティングやインサイドセールス経験 ■ブース企画や販促物制作に関するディレクション経験 ■MA/CRMツール（Salesforce、HubSpot等のメジャーツールにこだわらない）の活用経験 ■名刺・リード情報の管理経験（スプレッドシートやCRM使用） ■医療業界での各種従事経験（業界慣習の知見） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ヘルスケア本部

東京都港区西新橋2丁目8-6　住友不動産日比谷ビル5階 合同会社DMM.com 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 港区 西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：スピーディーな連携が何よりも重要な為、原則出社でご勤務頂きます。 転勤：無

月給41万6700円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,700～ 基本給￥307,700～ 固定残業代￥109,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：介護休業制度有（実績あり）、産休育休制度有（実績あり/※育休は男性も取得実績有）等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■DMMサービス事業を統括 設立：1999年11月 代表者：最高経営責任者 亀山 敬司 従業員数：2,584人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6224 東京都港区 六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー２４階 本社以外の事業所：■加賀事業所 ■金沢事業所 関連会社：■合同会社DGホールディングス ■合同会社EXNOA 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■総合インターネット企業として幅広い事業を展開：潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい 楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは60を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配 信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、格安スマホ、3Dプリンター、家 事代行、アフリカ事業、ロボット等といった新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら 、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。 ■「終身雇用」が優秀な人材を育てる：会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを 恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、 大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。全社平均残業時間も20h程度と非常に働きやすい環境。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由