障害者支援での生活支援スタッフ

仕事内容 ＼ 普免あればOK！特別な資格・経験不問 ／ 一人ひとりに向き合い、成長を支えるお仕事 ＜ 原則定時退社 ＞夏・冬に長期休暇あり！ ＜産休育休取得実績あり＞復帰もサポート 【まずは職場体験を実施！興味あればOK】 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ ご利用されている障がい者一人ひとりと そのご家族の課題に向き合い、 社会適応に向けた生活支援と職業支援を担う お仕事です。 ＊送迎あり ＊利用者さんと一緒に山登りや長距離歩行、 マラソンなど体を動かすイベントあり！ [ 利用者数 ] 32名(19歳～50代) [ ここがポイント！ ] 知的障害のある方が、地域社会の中で 堂々と生きていくことを目指しています。 ご自分の生活がご自分で できるようになることを目指して 「暮らし・体・仕事」について 支援いたします。 職員が「やってあげる」のではなく、 できるようになることを 楽しみながら接していきます。 《 福祉に関する資格・経験不問 》 職員実習あり！仕事の流れや利用者さんとの 関わり方についてはイチから丁寧に指導。 最初は先輩スタッフと一緒に支援するので 安心してくださいね。 わからないことは何でも聞いてください！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 《3クラスに分かれ、段階的に力を育みます》 〇一年クラス 生活習慣と体力づくりを重視。 走り拭きや洗濯などを通じ、 働くための基礎体力と忍耐力を養います。 〇基礎クラス 午前は、軽作業で仕事の基本を学び 午後は分担清掃を習得。 一人で作業を完遂できる力を育てます。 〇紙器クラス 貼り箱製造で集中力と器用さを養い、 8時間労働に耐えられる体力を育成。 園外実習を経て企業就労を目指します。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 首都圏光の村 千葉光の村授産園 】 千葉市若葉区にある 全寮制の障がい者支援施設です。 「暮らし・体・仕事」の学びを通じ、 知的障がいを持つ方の自立を支援。 生活習慣から職業訓練まで 一貫したサポートを行い、 卒園後は一般企業への就労を目指します。 HP：https://hikarinomura-chiba.or.jp/ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 《 面接後、職場体験を実施します 》 〇時給：1140円 〇時間：1日4～8時間 〇期間：1～2日 ※午前・午後どちらも体験していただくため 半日の場合は2日・通しの場合は1日

求めている人材 ＼ 完全未経験からの挑戦を応援します ／ ＊ 新しいことにチャレンジしませんか？ ＊ 【 必須 】普通自動車免許（送迎のため） ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・福祉系のお仕事に興味がある ・誰かの成長を支える仕事がしたい ・身体を動かしながらできる仕事がしたい ・ワークライフバランスも重視したい ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊普免以外の資格不問・無資格歓迎 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 《 こんな仕事に興味がある方歓迎 》 障害者支援施設・グループホーム 放課後等デイサービス・児童デイサービス 障がい者サポートスタッフ・児童発達支援 社会福祉士・就労支援 など

職場環境 ＼30～60代の男女が活躍中の職場／ 他業界から未経験で入社された方も 多数在籍しています！ 面接後、まずは職場体験を行うので 少しでも興味があれば 気軽に応募ください。 ＊定着率抜群！職員の定着率は 3年間100％、6割が勤続10年以上

265-0046千葉県千葉市若葉区小間子町1-8 障害者支援施設　千葉光の村授産園 【交通手段】 交通・アクセス 千城台駅よりバス停｢県射撃場｣下車～徒歩10分

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円 ＊給与に一律介護職員処遇改善手当 (2万円～2万5000円)含む 【その他手当】 ・早番手当(4500円) ・宿直手当(4000円) ・通勤手当(上限/5万5000円) ・扶養手当あり 【賞与あり】 前年度実績：年2回/計3ヶ月分

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜ 交替制 ＞ [1]9:00～18:00(休憩1h) [2]9:00～翌9:30(宿直) [3]6:20～17:20(休憩1h) ＊宿直回数：月平均4～5回

休日休暇 4週9休 ＊年間休日数108日 ＜長期休暇あり＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＊交代で取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・福利厚生センター加入あり ・車通勤OK(無料駐車場完備) ・定年制あり(60歳まで) ・再雇用制度あり(65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎