補償コンサルタント

仕事内容 ＜希少価値の高い仕事だから経営が安定しています＞ 補償積算という仕事をご存じでしょうか？ 簡単に申し上げますと 「道路の拡張工事や公共事業で、 家やビルの建て替えや移転する場合に かかる費用を算出する」仕事です。 難しそうなイメージがありますが、 未経験からでもスタートでき、 着実にスキル習得していくことが できるお仕事です◎ 現在、この業務を行う会社は全国でも数社のみ。競合他社が少ないため、業界の中でも経営が大変安定している会社です。 確かな技術を身につけたい！そんな方は、業務を通じて成長しながら活躍できます。 【具体的には】 ○物件のプロジェクト管理業務 ○全体の進捗管理、各作業の精度の確認 ○ＪＷ－ＣＡＤを使用した図面（設備図等）作成 ○ＥＸＣＥＬにて設備内容や設備材料の集計作業、単価入力 ○作成した図面に基づく補償積算業務 ○現地調査（業務に慣れてから） 建築設計、補償積算業務経験者は、大変取り組みやすいです。 現地調査は、年に数回・県外多数。日帰り又は宿泊対応あり。

求めている人材 ＜必須：下記のどれかに当てはまる方＞ 以下のいずれかの業務に関するご経験をお持ちの方 ・建築設計 ・補償積算 ・建物設備調査設計 ＜必要なPCスキル＞ JWCAD、Excelが指導なしでも作業できる

職場環境 社員１５名（男性５名・女性１０名） うち、 出社 ９名（男性３名・女性６名） 在宅 ６名（男性２名・女性４名） 男女問わず２０〜４０代が活躍中！ 立地がよい方ではありませんが、在宅勤務や短時間正社員制度も設けており、フレキシブルな働き方ができる環境です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

421-1215静岡県静岡市葵区羽鳥１丁目１５番４号 株式会社北河建築設計 【交通手段】 交通・アクセス 静鉄バス「服織中学校バス停」徒歩5分

月給32万4000円～44万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 15万2000円 ※その他手当（管理手当）3万6000円 〜 15万2000円は、管理業務を任せられると判断した方に支給します。 ・残業手当 ・在宅手当 ・出張手当※社内規定による ・通勤手当※社内規定による （自家用車・バイクを使用の場合、通勤距離に応じて支給。公共交通機関を使用の場合は全額支給。徒歩・自転車・片道2キロ以内の場合、支給はありません。） ＊試用期間中は、昇給・賞与の対象外になります。 ＊有期雇用契約後の、正社員雇用６カ月後に、お祝い金（月給１ヶ月分目安）を支給予定です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間／8：00～17：00 or 7：00～19：00の間の８時間 ※勤務時間はご自分で決めていただけます。 ※コアタイムはありません

休日休暇 【年間休日】125日 【有給休暇】10日（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年２回 ・交通費支給 （自家用車・バイク・公共交通機関を使用の場合、距離に応じて支給。 徒歩・自転車、片道2キロ以内の支給はありません） ※試用期間中は、昇給・賞与の対象外になります。

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月（最大１２ヶ月まで延長あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費支給（規定による） ※長期雇用を前提とし、建築補償積算という業務の特性やご自身の意向にあった業務であるかをご確認いただくため、初回２ヶ月、次回４ヶ月（合計６ヵ月）の有期雇用契約になります。 ※試用期間中は正規雇用時の９割支給。（月給２５９，２００円） ※試用期間終了時に勤務成績等を評価のうえ、正社員登用を判断いたします。 ※試用期間中は、昇給・賞与の対象外になります。 ※正社員雇用６カ月後に、お祝い金（月給１ヶ月分目安）を支給予定です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み