住宅設備のメンテナンス・提案スタッフ

仕事内容 【このお仕事のPOINT】 ■案件獲得業務は無し！完全反響営業！ ■親会社はニッカホームで安定 ■裁量のある働き方で経験を活かして活躍！ ■頑張った分稼げる◎インセンティブあり！ ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 給湯器・コンロ・トイレ・レンジフード・ 食洗機など、住宅設備の修理・交換ニーズに 対応する仕事です。 お問い合わせ対応から、 現地確認、見積、提案、工事、 アフターフォローまで一貫して 担当します。 新規開拓はなく、 反響案件に集中できるため、 これまでの設備・メンテナンス・施工経験を 活かしながら、より裁量のある働き方と 収入アップを目指せます。 具体的には… ✅お問い合わせ対応 ✅現地訪問、設備状況の確認 ✅修理または交換の判断 ✅見積作成、提案、契約対応 ✅部品や資材の手配 ✅スケジュール調整 ✅現場作業 ✅完了確認、アフターフォロー ※基本的には店舗に出社・帰社しますが、 場所により直行直帰もOKです ―――――――――――――――――――― 【このお仕事の魅力】 ⏩飛び込み、テレアポ・新規営業なし チラシやホームページを見たお客様から 直接依頼や問い合わせが来るため、 新規営業は一切なし。 ⏩裁量もって動きやすい 訪問スケジュールやお休みのタイミング等、 スケジュールの管理は基本各自にお任せ。 ⏩頑張りは給与でしっかり還元 成約金額と工事金額でインセンティブ を支給し、翌月の給与に反映。 月収60万円を実現した社員も。 (入社5年目/月給28万円＋インセンティブ） ―――――――――――――――――――― 【平均的な業務量】 ⏩1日の平均訪問件数：3～5件ほど ⏩1件あたりの作業時間：簡単なもので30分～1時間程度 ⏩対応範囲：基本的には車で1時間圏内 ⏩月の平均対応件数：20～30件ほど ⏩1件あたりの対応期間：案件の内容と状況により異なる (例)故障中の給湯器⇒即決 故障をしていないトイレ⇒数日程度 お風呂、キッチンなどのリフォーム⇒1か月程など ―――――――――――――――――――― ➰スタッフの声 30代/入社5年目 「前職は接客業をしていました。 手に職をつけ、長く安定して 働ける仕事に就きたく転職を決めました。 自分でスケジュールも調整でき、 長期休暇等休みもしっかりとれるので、 プライベートとも 両立しながら働けています。」 ――――――――――――――――――――

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ✅社会人経験がある方 ＼こんな方におススメ／ ⭐設備、修理、メンテナンス、施工経験を 活かしたい方 ⭐裁量を持って仕事を進めたい方 ⭐安定案件のある環境で長く働きたい方 ⭐頑張りが収入に反映される仕事を 希望する方 不動産会社やリフォーム会社、 建設業界や住宅業界などの経験がある方歓迎！ 他、異業種からの転職者も歓迎します！

173-0005東京都板橋区仲宿65-1 大問屋株式会社　板橋店 勤務地 板橋駅、中板橋駅、新板橋駅、板橋本町駅、蓮根駅などの方面からもアクセス便利！ 豊島区、北区からの通勤者も多数在籍！ 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩1分

月給27万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※給与はスキル・経験を考慮し決定します ＜一律手当詳細＞ ・一律地域手当：3万円 【給与例】 給与例 ■入社1年目 年収350万円～450万円 ■入社5年目 年収450万円～600万円 ■入社7年目 年収600万円～800万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰08:30～17:30(実働7時間30分) ■休憩90分 ■平均して18時～19時には退社 ※給湯器のニーズが高まる秋～冬は繁忙期

休日休暇 ■週休2日制(月7日～9日) ※基本的に日曜休み＋シフト制 （他曜日は、社内カレンダーに基づく） ■GW休暇(5～7日） ■夏季休暇(6～8日） ■年末年始休暇(5～7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ⭐お子さんの急な体調不良などの お休みも柔軟に対応します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり（年1回/4月） ■賞与あり（年2回/7月・12月） ■インセンティブあり ■資格取得手当（月3,000円～1万円） ■家族手当（配偶者月3,000円/お子さん1人につき、月2,000円） ■加給手当（月1万円～11万円）スキルに応じて決定 ■交通費全額支給 ■車通勤の場合、ガソリン代支給 ■車通勤OK ■駐車場あり（規定あり） ■退職金制度（規定あり） ■制服貸与 ■社内イベント ■資格取得支援制度 ┗電気工事士など特定の資格の 受験費用を会社が全額負担 ■スキルアップ研修 ┗外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等 ■提携施設割引 （ベネフィット加盟） ■I・Uターン支援制度（規定あり） ┗家具・家電付き社宅のご用意も可能 ■住宅手当（規定あり） ┗転居を伴うは場合は住宅手当を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給はスキルを考慮の上決定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎