訪問看護ステーションの正看護師　R11320-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 利用者様のご自宅での訪問看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族対応 ・他職種、関係機関との連携 ・会議への出席 ・記録業務 ・オンコール対応 （移動は公共交通機関・タクシーの利用可能） など <ココが安心！> ★訪問件数は1日に4〜6件。 無理のないスケジュールで働けます。 ★チューター制度を導入！ マンツーマンでしっかりサポートします◎

求める人材: <必須> 正看護師 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上） 土日どちらかの勤務が可能な方

月給34万600円～36万9000円 給与: 月給340,600〜369,000円　※夜間緊急時対応手当（2回分）を含む。臨床経験3年未満の方はマイナス0.6〜1.4万円の月給を想定。 <手当> 夜間緊急時対応手当：14,000円/回 残業手当 継続勤務手当 住宅手当 子ども手当：1人5,000円/月※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで 通勤手当：上限23,000円/月 年末年始手当 <賞与・昇給> 賞与：年1回、基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給） 定期昇給あり <給与モデル> 【臨床経験3年、2年目、夜間オンコール対応 2回/月、残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合】 想定月給：37.6万円〜 想定年収：494.9万円〜

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分） オンコールあり（月1〜2回程度。実働3日に1回程度。※入社4ヶ月目〜） 時間外労働時間月平均5〜10時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制 曜日固定休み 年間休日117日以上 長期休暇取得可能 連休取得OK フレッシュアップ休暇制度（8日） 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有休制度あり（1〜3時間単位で使える制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用（4か月毎に一人5,000円の補助） 結婚・出産お祝い金 従業員紹介制度（1人紹介で最大15万円支給） 従業員持株会 ユニフォーム貸与 スマホ1人1台貸与 自転車保険、その他保険（ケア中の事故、物損等）加入

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【残業少なめで無理なく働けます！】 それぞれがルートの組み方や記録方法を工夫して います。 無理なく長期勤続を目指しませんか？ 「勤務スケジュール例」 9:00　　朝礼 9:05　　関係機関への連絡 　　　（電話やメールで情報共有） 9:10　　午前の訪問に出発（2〜3件程度訪問） 12:00　 休憩 13:00　 午後の訪問に出発（2〜3件程度訪問） 17:10　 記録入力・情報共有 　　　（訪問記録入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 340,600円 - 369,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内