建設会社の建築施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 相双地区を中心に、官公庁・民間企業・個人住宅などの建築工事における施工管理を担当します。 ・工程管理 ・出来高管理 ・品質管理 ・安全管理 現場の司令塔として、作業員が効率よく働けるよう段取り・調整を行う仕事です。

求める人材: ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車免許第一種

月給38万2000円～47万円 給与: <想定年俸> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 382,000円~470,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績年間5.0ヶ月分) ■残業手当:有 <給与補足> ■手当は別途支給 ■経験・資格等を考慮し優遇 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> ■通勤手当:上限 28,500円/月 ■家族手当: 扶養配偶者1万円、第一子6000円、第二子7000円、第三子以上8000円/月 ■住宅手当(賃貸住宅居住者): ・30歳未満:3万5000円/月 ・30~39歳:1万円/月 ・40歳以上:家族あり5000円、単身者3000円/月 ■現場管理手当:20,000 円

シフト制 勤務時間・曜日: 8:15~17:15 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※月1回土曜出勤 ※繁忙期の2・3月は日曜及び月1回土曜休み 【その他】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 地方祭休暇※「相馬野馬追」と重なる月曜日は毎年休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社宅:63平米または47平米 ※2014年築。既婚・単身不問 ■退職金制度 ■社内レクリエーション、社員旅行 ■携帯電話、制服貸与 ■定年:60歳 ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■資格取得支援

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 382,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK