日勤のみ/訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問件数:1日4～5件（繁忙期5～7件/日） ・訪問先:個人宅9割、介護施設1割 ・移動手段:電動自転車 ・オンコール:月に2回以上 [主な疾患] ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など [その他業務] ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ✅アピールポイント ・入職の決め手「職場の雰囲気の良さ」が約8割！ ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション ・いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ) ・未経験でもしっかり教育サポートします ・時間単位の有休取得可能 ・医療者目線の働きやすい環境です！ ・代表が看護師です！看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ✅職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代、30代 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援当社スタッフの92％は訪問未経験からのスタートとなっています。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。訪問看護の「0→100」を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり（1日） ・eラーニング ・外部研修参加支援あり ・半年間のチューター制度 ・同行訪問（一人ひとりにあわせて安心できるまで）

求める人材: ✅求める人物像 以下1つでも当てはまる方を募集しています！ ・在宅支援は未経験だが、一人一人の利用者様と時間をかけて在宅生活を支えていきたいと考えている方 ・コミュニケーションをしっかりと取って仕事を行うことを望んでいる方 ・物事を前向きに考え、常に最善を模索しながら実行しようとする方 ・何事にも周囲と連携し、他の意見を尊重しながらチームで仕事を行いたい方 ・常に新しいことにチャレンジし、どんな時も変化を楽しめる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都東村山市本町 訪問看護ステーションリカバリー東村山事務所 勤務地: 東京都東村山市本町4-3-1 【交通手段】 アクセス: ✅西武新宿線: 東村山駅・徒歩16分 小平駅・花小金井駅・西武柳沢駅・東伏見駅・武蔵関駅 ✅西武多摩湖線: 八坂駅・徒歩8分 萩山駅・青梅街道駅・武蔵大和駅・西武遊園地駅・一橋学園駅・国分寺駅

月給33万円～36万円 給与: ✅給与 想定月給：33.4～36.9万円 ・基本給:205,000円-272,000円 ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当:4,000円/回 ・住宅手当:20,000円-23,000円/月 ・残業代:別途支給 ※想定年収と月給は臨床経験3年、オンコール対応:月2回、残業:月10時間、年間賞与:1ヶ月分を計算した金額です。 ※臨床経験1年以上、3年未満の方は月給額から1万円前後の減額 ※別途、通勤手当、子ども手当(要件あり)があります。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.3ヶ月分 年1回（12月） ※入社2年目以降が基本給1.3ヶ月分となります。入社初年度は入社時期により金額が変動します。 ✅昇給 有り 人事評価1600円‐5000円/月　年1度

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 完全週休2日/シフト制 [休暇] ・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ・時間有給制度（1-3時間単位で使える制度） ・フレッシュアップ休暇制度(最大6日付与) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ※長期休暇、連休取得可能です。 [年間休日] 115日以上 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給