仕事内容 | 仕事内容: あなたの技術力で、日本の社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか? 同ポジションでは、防衛分野の中央省庁と連携し、社会をより安心・ 安全にする業務アプリケーションの開発もしくはITディレクション 業務を担当します。 ▼具体的なプロジェクト例 ・(AP開発)指揮官の意思決定支援システム開発: 我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に参画頂き、 お客様の意思決定を支援するシステム・サービス開発における アプリケーション領域の提案及び開発業務に携わって頂きます。 ・(ITディレクション業務)マルチベンダ体制のITディレクション: お客様の意思決定を支援する様々なシステム開発事業について、 お客様PMを支援する立場から、各開発事業の進捗・品質・ 課題等を把握すると共に、お客様への課題提起・ 助言及び各開発事業者の支援・調整等を行うこと等を通じて、 各開発事業の成功に貢献するITディレクター業務に携わって頂きます。 ▼アピールポイント(職務の魅力) ◎社会的インパクト の大きな案件に携わることができる:目まぐるしく変化する安全保障環境の中 で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、同職務では、 安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・ 国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。 ◎コンサルティングスキルを身に着けられる:各種検討において、 既存の領域に加え、宇宙・サイバー ・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・ 提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、 コンサルティング力を身に着けることができます。 ◎業界未経験でもフォローする仕組みがある:同組織では全社員に対する デジタル技術等研修に加え経験者採用の方向けの業界教育等を重視しており、 業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる。 ◎最新技術に挑戦できエンジニアとして更なる成長できる:デジタル 技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、 米国連携による世界先進技術やクラウド・AI・データ活用・ UX等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービス をお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、 エンジニアとして飛躍的に成長できる。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしています! ・オープン系開発の経験を土台に、要件・品質・ 進捗まで“最後まで面倒を見る”側に広げたい方 ・顧客やキーパーソンと、ロジカルに折衝しながら前に進められるタイプの方 ・複数ベンダ/複数チームを束ねる立場に挑戦したい方 ・社会インフラ級の案件で、責任と裁量を持って成果を出したい方 ・新領域(宇宙・サイバー・電磁波など)や先端技術の導入に前向きで、 学び続けられる方 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 ・オープン系システム開発の経験 ・社内外のキーパーソンに対して、積極的かつロジカルにコミュニケーションが取れる。 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験・スキルがある方を歓迎 ・官公庁・自治体向けのシステム開発経験、もしくはITディレクション経験 ・大規模プロジェクトのPM/PL経験(プロジェクト規模:数億円以上) ・ベンダマネジメント経験(複数ベンダ体制での開発経験) ■資格 ・IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識 【求める人物像】 ・顧客課題に正面で向き合い、自ら成果を生み出し、自ら成果を受け入れ、自ら成果を世に出す、というオーナーシップ精神を持ち、チームで一体感を持って仕事を進めることができる人 ・自らの知見や考え方に基づき、積極的に顧客、他事業者等対外的なコミュニケーションをとることができる人 ・最新のデジタル技術、スキルに関心があり、導入、試行に対して前向きに取り組める人 |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ・労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 ・想定残業時間:0~45時間(プロジェクトの工程・状況等による) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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年俸700万円~1350万円
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