人事採用担当/リーダー候補/CJ:JN00458220

仕事内容: 【仕事内容】 採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ▼こんなことをやります ・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 【ポジションの魅力】 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。 ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。 人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております！

求める人材: 【必須スキル】 ・採用業務経験（目安2～3年以上） ・採用戦略立案（最適なチャネル選定・ターゲット決定など） 【歓迎スキル】 ・新卒採用ご経験 ・IT領域の採用業務経験 ・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方

東京都台東区 株式会社LIG 【交通手段】 アクセス: 各線 新御徒町駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩8分

年俸400万円～700万円 給与: 年収：400万～700万円 月収：0円 ▼給与形態 年俸 ▼想定給与 4,000,000～7,000,000 円（基本給： 255,400 円～） ▼固定残業時間 40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼給与備考 昇格査定年2回 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし 60歳定年

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：1時間 残業時間：月平均：10～20時間程度

休暇・休日: 年間休日日数：125日（2024年実績） 完全週休二日、祝日（担当部門により異なる）／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％） 有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇 子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ・通勤手当 ・家族手当（出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり） ・住宅手当（社内規定あり） ▼給与形態 年俸 ▼想定給与 4,000,000～7,000,000 円（基本給： 255,400 円～） ▼固定残業時間 40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼給与備考 昇格査定年2回 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし 60歳定年

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間