物流テック企業での労務スタッフ　(東317513

仕事内容: [会社名称]：株式会社ダイアログ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：402万～554万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK まずは給与計算や勤怠管理などの労務管理からスタートしていただき、ゆくゆくはIPOに向けて、給与計算の内製化や労務デューデリジェンス、人事制度の構築などにチャレンジすることが可能です。 急成長する組織を一緒に盛り上げ、支えていただける仲間を募集いたします。 経験がないものは現社員にてサポート、引き継ぎしながら進めるためご安心ください。 ■業務詳細（グループ全体）：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＜労務＞ ・勤怠管理 ・給与関連(顧問社労士との連携あり) ・健康診断の実施など社員の健康管理に関する業務 ・社員の福利厚生 ・休職や復帰の手続き ・就業規則、各種規定の改定 ・各種証明書の発行業務 ・衛生委員会の運営事務局 ・各種補助金、助成金の申請 ・労務課題の検討と対応 ※必要に応じて、社外の専門家（顧問弁護士・社労士）に確認が可能です ※労務管理対象人数:約170名 （今年も40名ほど増員予定。グループ会社の給与計算なども本社で実施） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接3回 ・一次面接：配属先上長　※WEB ・二次面接：配属先部門長　※対面 ・最終面接：代表取締役　※WEBでも対面でも可能 ↓ オファー面談

求める人材: ■必須条件： ・給与計算の経験（1年以上）

東京都品川区西五反田22-12−3株式会社ダイアログ 株式会社ダイアログ 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2013年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 32歳 ＜男女比率＞ 7:3 【交通手段】 アクセス: 不動前駅（東急目黒線）から徒歩1分

年俸402万円～554万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ １ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ・試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし） ダイアログでは目標設定・評価を実施し、その評価を基に半期に一度給与改定（査定）を行います。 また、上記査定とは別に、立候補制の昇格の機会が年4回あります。 既に決まっている目標ではなく、毎回上長と一緒に自分で目標を決め、 達成できたかどうかも上長と一緒に評価するので、自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されるシステムです。 「頑張ってくれている人を正当に評価したい」という想いから、四半期に一度昇格機会も設けています。 想定年収：402万円 ～ 554万円 月給制 月給 287,500円～396,000円 （基本給￥233,277～￥291,314、固定残業代￥54,223～￥74,686） ※固定残業代は30時間分。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■業績賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年4回

シフト制 勤務時間・曜日: 11:00～16:00 ※土日祝休み ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

休暇・休日: [年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞120日 ★時間単位有給取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・二人飲み制度（社員同士が2人で食事に行った際の費用を補填） ・MVP制度 ・ファミリーデー（年に1度、社員のご家族を招いて懇親会を開催） ■みんな嬉しい福利厚生制度 お菓子やドリンクを無料で飲食できたり、整体の費用補助が受けれたりなど、ちょっと変わった福利厚生制度もあります。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,020,000円 - 5,540,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給