家賃債務保証サービスの営業職(フレックスタイム制、在宅も可)

仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXT GROUPが運営する家賃保証サービスをご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 システムによる「業務効率化」などの提案に留まらず、売上確保やリスクヘッジに直結する『事業の根幹』を支えるサービスの提案を行います。 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まるなか、当社グループの強みであるネットワークと圧倒的な知名度を武器に【テナント（事業用）家賃保証サービス】のシェアを拡大してまいりました。また、2025年5月より事業用に続き【レジデンス（住居用）家賃保証サービス】の提供を開始し、業界初の『U-NEXTプレミアム特典』が付いてくるサービスとして注目を集めております。 不動産業界の実務経験自体はなくても、不動産テック、SaaS、その他インフラ商材の営業などで業界特有の課題や業務フローを理解されてる方大歓迎！差別化の難しい業界において、競合他社にはない「事業用・住居用」双方の商材力を活かし、成約率アップに直結するスケールの大きな営業活動を主導してください。 【具体的な業務】 ●不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ●既存取引先へのフォロー業務 ●代理店のサポート業務 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【募集背景：顧客理解という最大の武器を、より価値ある商材へ】 「不動産会社向けのシステムやツールを提案してきたが、もっと経営の核心に迫る重要度の高い商材を扱いたい」そんな成長意欲を持つ方を求めています。USEN＆U-NEXT GROUPの信頼とブランド力を背景に、私たちは強みである店舗・オフィス向けの【テナント（事業用）家賃保証サービス】において更なる市場シェア拡大へ。さらに、2025年5月より【レジデンス（住居用）家賃保証サービス】をローンチ。居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして、今まさに急成長を遂げている事業です。これまであなたが築いてきた「不動産会社との関係構築ノウハウ」を存分に活かせる環境で、事業拡大を共に見据える仲間を募集します。 ///////////////////////////////////////// ⏩【やりがい：圧倒的な商品力があるから、提案が深く、面白い】 当社の家賃保証サービスは、ただのリスクヘッジ手段ではありません。 ◆【テナント（事業用）】：店舗・オフィスのビジネスを知り尽くしたUSENグループだからこそ提供できる、オーナーさま・テナントさま双方に寄り添った確実な安心感と信頼性。 ◆【レジデンス（住居用）】：業界初の「U-NEXTプレミアム特典」という明確な強みがあり、代理店となる不動産会社にとっても「入居者への強力な客付けフックになる」と非常に高い関心をいただいています。 「空室（空きテナント）を埋めたい」「安定した家賃収入を確保したい」という不動産会社の経営課題に、事業用・住居用の両面からダイレクトに応える提案ができるため、営業としての手応えや介在価値を非常に大きく感じられる仕事です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境：自律的な行動と、大手グループの安定した基盤】 東証プライム上場グループの安定した経営基盤の上で、着実にキャリアを積むことができます。 組織は非常にフラットで、各人が自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んで成果を出していく、オープンで活気あるコミュニケーション環境が魅力です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【手厚い研修制度：金融・保証の知識は入社後に習得可能】 「不動産業界での実務経験や、金融・保証の専門知識がない」という方でも心配ありません。 入社後は人事研修やサービス内容を学ぶ集中研修、そして約3ヶ月間の手厚いOJT同行サポートをご用意しています。 営業先の知識や業務フローさえ理解していれば、専門知識は後からしっかりカバーできる体制です。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN TRUST ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN TRUSTへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】代表取締役社長 富田 晃 【設立】2023年7月3日 ≪事業内容≫ 家賃債務保証業、不動産プラットフォーム事業、各種製品の品質・性能保証業務 Trust to the Future 未来につながる信頼を 街やお店に人々が集い、働く人たちもイキイキとする。 私たちは、活気ある社会をつくっていく一員として、金融・不動産 サービスを通じて事業者の皆さまに「安心」や「信頼」をお届けし、 ビジネスを未来につなげる役目を果たしてまいります。

求めている人材 ［必須条件］ ✅PCの基本的な操作ができる方 ✅不動産会社（管理会社・仲介会社）向けの法人営業経験をお持ちの方 ※不動産テック、SaaS、その他不動産向けインフラ商材などの営業経験者を想定しています。 ［歓迎条件］ ◎営業経験をお持ちの方（法人個人問わず） ◎営業マネジメント（管理職）経験者 ［求める人物像］ 【Challenger】：自己成長のため常に挑戦をし続ける人 【Activator】：自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 【Innovator】：既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸制400万円～600万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 ＜その他手当など＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＊交通費支給 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 ＊Remote Worker（在宅勤務）手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間例】9:30～18:00 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 ※状況に応じて、リモートワークもOKです。

休日休暇 ＊年間休日125日以上 ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇、Ladies休暇 ＊育児・介護休業 ＊子の看護のための休暇・介護休暇 ＊育児・介護短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊服装自由 ＊70歳定年制度 ＊社員持株会 ＊積立貯蓄制度 ＊確定拠出年金制度 ＊グループ保険 ＊健康診断・人間ドック ＊社内スポーツ活動補助 ＊インフルエンザ予防接種 ＊家庭用常備薬斡旋 ＊オンライン医療相談サービス ＊オンライン禁煙プログラム ＜各種優待サービス＞ ＊U-NEXT割引 ＊SMART USEN無料利用 ＊USEN音楽放送サービス割引 ＊全国直営保養所利用 ＊会員制リゾート施設利用 ＊大型テーマパーク利用補助 ＊提携スポーツクラブ利用補助 ＊契約プール施設利用補助 ＊神立スキー場無料 ＊RIZAP特別価格 ＊結婚情報サービス優待 ＊旅行代理店宿泊補助サービス ＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ＊家事宅配サービス ＊賃貸優待サービス ＊住宅購入優待サービス ＊家電製品購入優待サービス ＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ＊TBCグループ優待サービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
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• 第二新卒歓迎