社会福祉法人での人事(給与計算)

仕事内容 ■社会福祉法人秀峰会：人事(給与計算) ■お薦めpoint 人事(給与計算) ◎求める人物像・経験 ・給与計算のご経験または知識がある方験 【想定年収】328万円〜440万円 【休日】114日／月9日休み（基本土日もシフト制) 【勤務地】法人本部／横浜駅 ◇地域に根差した様々な福祉サービスを提供しています（160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワーク） ◇給与計算業務を中心に、入退職手続きや産休育休手続き等の労務業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◇将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能 ■募集要項：人事(給与計算) 【業務内容】 担当業務：160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、 給与計算業務を中心に、入退職手続きや産休育休手続き等の労務業務をご経験に応じてお任せいたします。 人事労務をご担当いただきます。 ・各事業所より月末締めの勤怠データを受け取り、確認の実施 ・各種手当等、修正、補正作業 ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み、給与計算作業 ・社会保険等、集計 ・給与明細の作成、各事業所へ発送手配 ・給与明細の作成および各事業所へ発送手配 ※給与は毎月末締め翌月25日支払いです。 就業管理システムはアマノを使用しており、データをエクセルに落とし、 変換して大塚商会のスマイルに読み込ませたのち、給与明細を作成しています。 【業務の特徴】 法人職員約200〜300名分の給与計算をメインで行っています。 事業の特性上、従業員の雇用形態やシフトが様々のため、毎月の給与処理が非常に複雑であることが特徴です。 しかしながら、現在いる職員が丁寧に指導しますので、安心して始めていただけます。 【配属先】 配属先となる人財部は、女性5名・男性1名（平均年齢43.4歳）で構成されており、メンバー全員が中途入社者です 【キャリアパス】 給与計算だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。 小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 【社風】 落ち着いて、自分のぺースで仕事をすることが可能です。 穏やかな社員が多く、それぞれが仕事に打ち込みやすい環境です。 【同法人の特徴・魅力】 ・特別養護老人ホームの開所後、ショートステイセンターなど生活支援の活動を拡大 ・地域での生活支援を重視し、訪問介護・訪問入浴の体制を整備 ・介護分野にとどまらず、訪問看護やリハビリテーションへと領域を拡大 ・医療分野との連携も重視し、地域包括ケアに取り組む ・子育て支援として保育事業にも参入し、働く保護者をサポート ・日本が直面する超高齢社会を見据え、横浜市および周辺地域を24時間365日支える活動を継続 【休日/休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 月9日休み（基本土日もシフト制) ※前月末までに、自身でシフト表作成 ※基本土日休みですが、給与締切前などで出勤の可能性もございま 年次有給休暇、特別年次有給休暇（慶弔休暇）、特別休暇、産前産後休暇 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡 【交通手段】 横浜駅 徒歩14分

応募資格 ■必須 ・給与計算のご経験または知識がある方験 ■歓迎 人事労務／総務のご経験がある方

221-0844神奈川県横浜市神奈川区沢渡 社会福祉法人 秀峰会 勤務地 〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡 【交通手段】 最寄り駅 横浜駅 アクセス 横浜駅 徒歩14分

年俸328万円～440万円 給与 年俸 3,280,000円〜4,400,000円 ＜予定年収＞328万円〜440万円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※別途、残業代を支給します。 ※給与詳細は経験・実績を考慮のうえ決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：OJT研修あり

固定時間制 勤務時間 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業時間：通常時10〜20時間、繁忙時30〜40時間 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間2,008時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：OJT研修あり

職種 人事労務 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇/福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 ※会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務年数1年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ただし双方合意の上、70歳まで定年を延長可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■育児短時間勤務 ■育児支援制度（保育園基本保育料一部法人負担※上限3万円） ■育休制度・産休制度・介護休暇制度（取得実績あり） ■永年勤続表彰制度（10年・20年） ■ハマふれんど・BenefitStation加入 ■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 業種 医療・福祉関連 紹介先での雇用形態 正社員

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給