リサーチャー・調査員/343975

仕事内容: 【当ポジションの主な業務内容】 グループ長の指導、他のプログラム・オフィサーや事務職員と協働または指導しつつ、 主に東南アジアや南アジア（インド）を主な対象国とし、以下のような業務を担当していただきます。 なお、得意とする地域・国やセクターに限らず、当グループが必要とする業務への柔軟な対応が求められます。 ・対象国と日本との間での関係者（政治家（国会議員など）、 行政機関職員、研究者、学生）の対話・交流促進活動（日本への招へい、現地への派遣、公開非公開のセミナーなど）の企画、 実施・運営、管理・評価 ・国内外関係機関、関係者との交渉や調整 ・情報収集、現地調査、文献調査 ・人材育成、研修 ・グループの事業実施成果の発信 ・中間管理職として、上記業務における他のプログラム・オフィサーや事務職員の業務上の指導、助言 ※業務に応じて、国内・海外への出張があります。 ※業務内容の変更範囲：財団の定める業務の範囲

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・修士号またはそれと同等以上とみなされる知見または実務経験があること ・概ね2年以上の国際協力あるいは国際交流事業の企画、管理、実施経験があること（営利、非営利は問いません） ・概ね2年以上の東南アジアや南アジア（インドなど）での業務経験 ・中間管理職（一般企業や団体での課長職）としての業務、人事労務の管理経験 【必要言語・レベル】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：業務上の交渉、調整、連絡などが可能であること（TOEIC800点以上が目安） 【歓迎スキル・経験】 ・日本政府または政府関係機関など公的機関での実務経験 【求める人物像】 ・対象地域・国の人々とイコール・パートナーという意識を持って、協働する意欲のある人。 ・人との関わりを得意とする人。 ・チームの一員として協調、協力し、切磋琢磨しながらチーム力を倍増させる意識のある人。 ・高い責任感を持って業務を遂行することができる人。 ・中間管理職として、管理職の責任を認識したうえで下級者の業務に適切に指導助言できる人。 ・財団内の他の部署への異動を厭わない人（財団内で他の部署への人事異動あり）。 ・公益財団法人という組織の社会的責任を認識し、財団運営の一翼を担っていこうという意欲のある人。 └固定観念にとらわれず、広い視野と柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込んでイニシアティブを取って行動できる人。 └組織全体の成果を考慮して問題意識を持ち、協調して課題解決ができる人。 └組織全体としてのルールや価値観に則った公正で自律的な判断ができる人。 └常に目標を高くおき、新しい知識・経験を積むことに前向きで、自らを成長させることを厭わない人。

東京都港区虎ノ門1-15-16笹川平和財団ビル 公益財団法人笹川平和財団 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都港区虎ノ門1-15-16　笹川平和財団ビル 【アクセス】 東京メトロ銀座線虎ノ門駅出口2bより徒歩1分 転勤の可能性：なし

年俸588万円～886万円 給与: <給与> 想定年収：588万円～886万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定します。 【雇用契約の更新】 有期雇用契約（初回は1年間） 【試用期間】 3か月 ・契約更新は前契約期間の勤務状況を踏まえて判断します。（1年もしくは複数年） ※通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~15:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日： 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：■土曜日および日曜日、国民の祝日 ■年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日付与 ■慶弔による特別休暇（有給） ■⼦の看護等休暇・介護休暇（有給） ■育児・介護休業等（無給） ■妊娠定期健診のための休暇（有給） ■その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ■総合福祉団体定期保険の加入 ■普通傷害保険の加入 ■昼食代の補助（職員食堂あり） ■港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（年齢により⽣活習慣病健診、半日ドック補助）　等

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 選考は随時行います。 書類選考 ↓ プレ面接 ※当グループ職員との情報交換を通して、事業についての理解を深めていただきます。 ↓ 面接（２回） ※途中、適性検査あり ↓ 内定 ＜補足情報＞ ・応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います。 ・面接は、対面またはオンラインで実施いたします。 ・採用予定日は、採用決定後、概ね１カ月以内。ご相談の上、決定いたします。 【応募書類】 １．和文履歴書（写真貼付） 次の４点を記載してください ① 語学力（母国語レベル・ビジネスレベル・日常会話レベル等、資格） ② メールアドレス ③ 希望年収 ④ 勤務開始が可能な時期 ２．職務経歴書（和文、英文／各１通） ３．志望動機（A4用紙1枚以内） ４．小論文２点（各1,600字以内） ①国際情勢の不安定化が進む中で、日本を含むアジアが中長期的に安定した社会を構築・維持するための対応策を述べ、 その中で当財団が実施することが望ましいと考える活動を、自身の知見を踏まえて述べよ。 ②自らの中間管理職としての業務経験を踏まえ、より質の高い業務成果を創出するために必要な管理のノウハウを数点挙げ、 その有効性と課題について述べよ。 ５．レファレンス先 内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。 現在・過去の業務実績に関してレファレンスを頂ける方の所属・氏名・連絡先（電話番号とEmailアドレス）を最大２名分お知らせください。 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 5,880,000円 - 8,860,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間