介護事業の労務課長/給与計算等含む

仕事情報 ● 仕事内容 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 成長を続ける上場企業 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グロース）に上場をしております。 今後もさらなる“進化”を実現するべく労務課長として、引っ張っていただく管理職を募集します。 成長企業で次のキャリアを 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 成長を続ける当社で、マネジメント人材として、事業戦略の立案・実行や組織改革、人材育成に裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

資格 ・労務業務全般（労務・制度企画など）の実務経験（目安：5年以上） ・複数領域（制度設計×採用など）にまたがる企画実行経験 ・労務部門におけるマネジメント経験 ・経営層と連携し全社的な人事戦略の立案、推進に関与した経験 ・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力 ※社会保険労務士お持ちの方歓迎！

北海道札幌市豊平区月寒東四条15-4-38 シルバーハイツ羊ヶ丘3番館 住所 シルバーハイツ羊ヶ丘3番館 北海道札幌市豊平区月寒東四条15-4-38 【交通手段】 アクセス 地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より約1.2Km

月給40万円 給与 月給 40万円 本ポジションは労働基準法における「管理監督者」に該当します。 そのため、時間外労働・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 なお、業務の実態に即し、深夜業務に該当する時間帯の労働が発生した場合は、 別途深夜割増賃金を支給いたします。 ※社会保険労務士所持の方別途、月額30,000円支給有

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 経験者歓迎 | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 無料駐車場あり | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】 事業内容 介護事業（株式会社シルバーハイツ札幌） 勤務地 シルバーハイツ羊ヶ丘3番館 採用予定人数 1名 福利厚生待遇1 年次有給休暇 年末年始休暇（4日） 年間休日108日 産前産後・育児休暇・介護休暇（取得実績あり） 定年70歳(定年後再雇用制度あり) 各種社会保険完備 通勤手当（規定に応じて支給） 退職金制度（勤続3年以上） 賞与 年2回（支給要件あり) 社外研修補助 職員誕生日贈答品 職員家族贈答品配布（小学校入学時や新成人など） 従業員持株制度 託児保育園の利用（社員特別価格） 従業員持株制度 など 休日・休暇 週休2日制（土日） （相談応じます） 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）介護事業人事労務労務課長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： シルバーハイツ羊ヶ丘3番館 雇用主：株式会社シルバーハイツ札幌 求人管理番号 k0463 給与補足 基本給：150,000 その他：250,000 ※社会保険労務士所持の方別途、月額30,000円支給有

• 車通勤OK