日勤のみ/特別養護老人ホームの准看護師・看護師

仕事内容: ✅仕事内容 施設に入居している「入居者の健康管理」が主な仕事です。 やすらぎ園は常勤医師がいるため、その医師の指示に基づいて必要な処置を行います。 また、各入居者の服薬を管理することはもちろん、提携医療機関での定期健康診断の手配なども行います。 さらに、入居者本人からも体調について話を聞いて健康状態をしっかりと把握し、変化があったときに適切な対応を迅速に行います。その一方で、入居者の家族から情報を得ることや、逆に健康状態について報告することもあります。 1日の業務詳細（例） 9:20　スタッフミーティング ・担当部署のスタッフ(相談員・介護職員・理学療法士)間で予定と必要な情報の共有 9:40　医務室ミーティング ・各部署のその日の予定と看護師間の必要な情報を共有 9:50　服薬準備、検温・処置、ショートステイ入所準備 ・常勤医による診察にて、入居者の状態報告と指示受け ・入居者の協力病院への受診対応 10:30　診察補助、受診対応 11:30　配薬、経管栄養者介助 ・昼薬の配薬 ・入居者の健康状態の見守りと食事介助 12:30　休憩 13:30　ラジオ体操、排泄チェック ・入居者の排便状態の確認と、必要な処置や下剤を調整 14:00　経管栄養者介助 14:30　処置 16:00　休息 16:20　記録 ・看護日誌・個人記録の記載 17:00　申し送り ・夜勤の介護職員へ、日中の状態と夜間の対応について申し送り 17:30　配薬・経管栄養者介助 ・夕薬の配薬 18:00　退勤 ✅アピールポイント ・特別養護老人ホームでは珍しい「常勤医」がいますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・夜勤、オンコール対応無し！夜間時は連携病院へ連絡することになっているため看護師さんへの負担はありません。 ・職員間の協力体制がしっかりしています！子育て中の看護師が多いため、急なお休み時には協力しあっています。 ・住宅手当や家族手当、職務手当、特定処遇改善手当など諸手当が豊富です！手当だけではなくその他福利厚生面も充実しております。 ・寮完備のため県外からの転居も大歓迎です！サーフィンが好きな方にとっては最高なロケーションです。 ・食事(昼食)を1食350円で提供しております。 ✅職場環境 看護師在籍数 10名(常勤3名、非常勤7名) 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 148名（従来型108名・ユニット型40名） 平均介護度 4.20 入浴介助について なし 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

求める人材: ✅求める人物像 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

千葉県旭市イ 特別養護老人ホーム　やすらぎ園 勤務地: 千葉県旭市イ3925-2 【交通手段】 アクセス: ✅JR総武線: 旭駅・徒歩33分 倉橋駅・猿田駅・干潟駅

年俸312万円～464万円 給与: ✅給与 想定年収:312～464万円 想定月給：19.9～29.3万円 ・基本給:162,300円-250,100円 ・調整手当:11,361円-17,507円 ・業務奨励手当:12,000円 ・処遇改善手当:14,000円　※入社2ヶ月目から対象 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分 年2回(7月・12月)　前年度実績 ※非常勤職員も賞与支給実績有り　60,000円-80,000円　前年度実績 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 [早番]8:15～17:15 [遅番]9:30～18:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週6休 シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:有り 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 常勤:上限20,500円/月 非常勤:上限931円/日

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,120,000円 - 4,640,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給