ママが活躍できる職場　ケイバッカのフロントスタッフ

仕事内容 ◆「子どもの急な発熱で休みづらい」 「育児と仕事の両立で毎日ヘトヘト」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 仕事自体はやりがいがあるのに 職場の理解不足が原因で 仕事が楽しくないと感じている方も 多いはずです。 実は当社で活躍している ママさんスタッフの多くも 過去に同じ悩みを抱えていました。 「肩身の狭い思いをしてきた」 と話す社員が今では 「お互い様と助け合える環境がある」と 笑顔で働いています。 【当社の特徴】 当社は“家族のために働く人を応援すること”を 何より大切にしています。 産休育休の取得はもちろんのこと 家庭の事情で急に休むときも チームでカバーし合う 温かい文化が根づいています。 ストレスの少ない職場環境を 実現しています。 【アピールポイント】 ✅ 産休・育休の取得実績が多数あり ✅ 子育てのための時短勤務も可能 ✅ 残業月平均1時間未満で日中勤務のみ ✅ 女性管理職の登用実績もあり 子育てへの理解と長く働ける安定を 兼ね備えています！ 【具体的な仕事内容】 ✨点検・車検の受付 お客様が来店されたら、まずは車の調子を伺います。 安心・安全なカーライフを送れるよう、お客様の車の状態に合った点検や車検のプランを一緒に考え、ご提案します。 ✨故障や修理のご相談対応 「エンジンから変な音がする」「急にライトがつかなくなった」など、お客様が抱えている車のトラブルについてじっくりお話を聞き、最適な修理方法をご案内します。 お客様の不安な気持ちに寄り添い、信頼関係を築く大切な役割です。 ✨メカニックへの引き継ぎ お客様から伺った車の症状や要望を、車の整備をするメカニックに正確に伝えます。 お客様の車の情報をスムーズに共有し、作業が円滑に進むようにサポートします。 ✨見積書・納期の調整 点検や修理にかかる費用のお見積もりを作成し、作業がいつ終わるか、お客様にわかりやすく説明します。 専門知識がない方でも、安心して任せてもらえるように丁寧に案内します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験OK！ 弊社では人柄重視の選考を行っています！ 未経験者含め、どなたでも応募できます！

月給20万5000円～41万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブ制度あり 個人、店舗の目標達成の応じてそれぞれ支給されます。 ０〜10,000円（月別） 【給与例】 給与例 ■大卒/中途入社1年目 272,000円 下記の手当を含む 職務給 190,000 禁煙手当 2,000 技能手当 2,000 通勤手当 26,000 通勤車両手当 7,000 業務手当 15,000 インセンティブ 30,000 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■大卒/中途入社3年目/営業リーダー 312,000円 下記の手当を含む 職務給 200,000 禁煙手当 2,000 技能手当 2,000 通勤手当 26,000 通勤車両手当 7,000 業務手当 15,000 インセンティブ 50,000 営業リーダー手当 10,000 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■大卒/中途入社5年目/店長 397,000円 下記の手当を含む 職務給 225,000 禁煙手当 2,000 技能手当 2,000 通勤手当 26,000 通勤車両手当 7,000 業務手当 15,000 インセンティブ 60,000 店長手当 60,000 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間：8:45～18:00 ■実働8時間／1日 ■シフト制

休日休暇 シフト制 110日／年 （年間休日105日+有給休暇強制取得５日） 月6日～13日／シフト制 有給／初年度10日（全社員平均取得日数9.5日/自由に取得できる環境です！） 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・各種表彰褒賞（新人賞・永年勤続表彰・MVPなど） ・定期健診（年１回） ・ストレスチェック実施（年1回） ・インフルエンザ予防接種（健康診断時に接種 又は 全額補助） ・常備薬設置 ・産休制度 ・育休制度 ・マタニティーウエア貸与 ・制服貸与 ・メカニック個人工具支給 ・特別休暇（慶弔休暇） ・資格取得支援制度（受験費用・講習会参加費用・など全額会社負担） ・出張手当 ・社員割引 ・社員研修旅行 ・ボーリング大会 ・納涼会 ・社内対抗！大運動会 ・社員総会 ・新年会（新年パーティー） 【目指せ!！100の制度】 カワウチにはたくさんの制度があります。 ごく1部ですがカワウチの福利厚生をご紹介します。 「スキルアップ支援」制度 「飲活補助」制度 「ママと一緒はうれしいな支援」制度 「ベビー支援」制度 「集団感染予防」制度 「ご利用は計画的に」制度 「手と手をつなぐ」制度 「クリスマス休暇」制度 「俺のものは俺のもの」制度 「家族のために働く人を応援します」制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK