支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、団体職員 ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 障害者支援施設で、身体障害のある方や知的障害のある方への日常生活を支援するお仕事です。 食事や入浴等の日常生活の介助や余暇活動の支援の他、生活の相談支援、就労支援を行います。 また、障がい者支援センターふれあいでは、地域に暮らす障害のある方への生活支援や相談支援を行い、「困っていること」の解決のサポートをします。 福祉の知識が無くても、先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心して働くことができます。福祉系以外の出身者も多数活躍中です。 社会福祉士や介護福祉士などの資格取得支援があり、自身の成長をしっかりバックアップします 入職後の研修機会が豊富で、基礎からしっかり知識と技術を身につけられます。 利用者の方の思いに寄り添い、支援していくことは、難しく感じることもありますが、 仕事を通して自分の成長を感じられる、やりがいのある仕事です。 「支援職」としての入職後、適性や希望等を勘案し、異動により事務の仕事を経験することもあります。 ＜＜※採用後、次のいずれかの施設に勤務。キャリア形成を図るため事業所間の異動あり。＞＞ ◆障害者支援施設・障害児入所施設 桜ふれあいの郷（さくら市鍛冶ヶ澤269-1） ◆障がい者支援センターふれあい（さくら市櫻野1270） ◆障害者支援施設 清風園（さくら市押上1714） ◆母子生活支援施設わかくさ（宇都宮市内） ～支援職以外の事業所～ ◆総務課（宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森） ◆生きがい健康部、中央支所（宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森） ◆県南支所 （栃木市神田町9-40） ◆県北支所 （矢板市矢板54） 【先輩インタビューIさん/入職4年目】 ―――――――――――――――――――― ✅＜入職の動機は？＞ 休暇が多く、ボーナスもあり、福利厚生が充実していることに惹かれて応募しました。 ✅＜現在の仕事内容は？＞ 知的障害の利用者の食事・入浴介助の他、余暇支援として散歩や音楽をかけたり、 楽しく過ごせるように支援しております。 また、会計の担当として、利用者の物品購入などをしています。 ✅＜職場の雰囲気は？＞ チームワークが良いです！職員全体で、前向きに取り組んでいます。 福祉の経験はなかったのですが、慣れるまで丁寧にサポートしてもらい、 安心して仕事をすることができました。 ✅＜仕事のやりがいは？＞ 言葉でのコミュニケーションが難しい利用者さんの伝えたいことが分かるようになったときに、 やりがいを感じます。何よりも利用者の笑顔が嬉しいです！ ✅＜協会の良いところは？＞ 施設が新しいので、働きやすいです！人間関係もいいです！

求めている人材 ◆昭和４3年４月２日以降に生まれた方で高校卒業と同等以上の学力を有する方（１８～５９歳） ◆要普通自動車免許（採用日までに取得見込の方を含む。） ◆未経験者歓迎◎ ―――――――――――――――――――― 詳しくは当法人ホームページの募集案内をご確認ください。 https://www.kenkoufukushi.com/recruit/guidelines/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号 60歳未満（定年年齢による））

月給20万8700円～25万2950円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8700円 〜 24万2950円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【大 卒】月給20万4700円 【短大卒】月給19万6700円 【高 卒】月給18万8700円 ※職務経験がある場合は、職務経験年数に応じて算定。採用時は最大232,950円/月 ＜一律手当＞ ◆特定処遇改善手当：1万円/月 ◆職務手当：10,000円/月（キャリアパス２級の場合） ＜諸手当＞ ◆夜勤手当：1回6000円 ◆宿直手当：1回5000円 ◆資格手当：1資格2500円（対象資格：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか2資格まで） ◆通勤手当：上限5万5470円/月（自家用車の場合） ◆扶養手当：配偶者 1万4000円/月 配偶者以外 4500円/月（支給要件あり） ◆住居手当：上限2万8000円/月（支給要件あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅給与モデル（大卒の場合） ―――――――――――――――――― ・新卒（大卒）給与（月額）：２３８,７００円（基本給＋特定処遇改善手当＋夜勤手当4回分）＋賞与（年間4.1月分（令和7年度実績）） ・福祉の職務経験あり（大卒、８年以上）：キャリアパス2級からスタート 給与（月額）：２７６,９５０円（基本給＋職務手当＋特定処遇改善手当＋夜勤手当4回分）＋賞与（年間4.1月分（令和7年度実績）） ✅キャリアパス等級制度 ―――――――――――――――――― 当法人では、職員が自らの職業人生の中で目標や見通しを持ってモチベーション高く働き続けるために、9つの等級（1級～9級）を設け、等級ごとに求められる職務内容や昇格の要件、給与等の仕組みを定めた「キャリアパス等級制度」を採用しています。 具体的には、児童・障害分野等における様々な業務や事業所間の異動、研修の受講等により経験を積むとともに知識・技術を向上させ、上位の等級へのキャリアアップを図ります。（新規採用者は、1級又は2級からのスタートとなります。）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 24時間内で、1日8時間勤務。 1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月を平均して１週間あたり40時間） 土日を含め勤務シフトにより早番、平常、遅番等の変則勤務。 桜ふれあいの郷及び清風園は夜勤、わかくさは宿直あり。 休日は月9日以上となり、勤務表により割振り。

休日休暇 ◆年間休日：123日（令和7年度） ◆年次有給休暇：年20日（採用時付与・半日及び時間単位での取得可） ◆特別休暇（有給）：リフレッシュ休暇（年6日）、子の看護等休暇、慶弔休暇等 ◆出産休暇（無給）：出産予定日の8週間前～出産の日後8週間まで ◆育児休業：子どもが3歳になるまで

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅賞与有/年間4.1月分（令和7年度実績） ✅昇給有 ✅退職金制度あり（社会福祉施設職員退職手当共済制度に加入） ✅退職年金共済制度加入（5年間または10年間の有期年金制度） ✅社会福祉士及び精神保健福祉士、介護福祉士、保育士資格取得支援あり ✅人間ドック（35歳・40歳以上）及び脳ドック（40歳以上）費用補助あり ✅財形貯蓄制度あり ✅栃木県職員生活協同組合加入制度あり ✅車通勤OK！（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎