自動車エンジン・バッテリーの製品設計

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 HEV、BEV、エンジン等の パワートレイン開発における、 機械設計および関連業務です。 大手自動車メーカーの パワートレイン開発チームの一員として、 各種製品の設計開発業務に 携わっていただきます。 まずは先輩のサポート業務から始め、 徐々に専門的な業務へと ステップアップしていきます。 ★現在、自動車業界は電動化への移行という、 大きな技術変革の時期を迎えています。 ハイブリッド車（HEV）、電気自動車（BEV）、 燃料電池車（FCV）といった、 これからの主流となる車両の性能を決定づける、 極めて重要な基幹部品（パワートレイン）の 開発を担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞3Dモデリングおよび図面作成 ・設計者の指示に基づき、 専門の3D-CADソフト「CATIA」を使用して、 製品の三次元モデルを作成 ・作成した3Dモデルから、 製造部門が使用するための二次元図面を作成 図面には寸法、公差、材質などの情報を正確に記載 ＜Step2＞搭載設計および関連部署との調整 ・設計した部品を、車両の限られたスペースに、 他の部品と干渉することなく、 かつ機能的に最適に配置するための 検討（搭載設計）を行う ・周辺部品を担当する他の設計者と、 配置や形状に関する打ち合わせ・調整を行う ＜Step3＞簡易解析 ・設計した部品に対し、CADデータを使用して、 熱や振動による影響を予測するための 簡易的なシミュレーション（解析）を実施 ＜Step4＞試作品手配および各種書類作成 ・設計した部品の試作品を、 社内または社外のサプライヤーに製作依頼 ・試作品の評価結果をデータとして整理したり、 製品の仕様書や報告書を作成 【Point1】 未経験から、計画的に設計スキルを習得できます 入社後は、まず先輩設計者の指導のもと、 CADを使用した作図業務など、 補助的な業務からスタートします。 OJT（実務を通じた研修）を通じて、 製品知識、設計手順、図面作成のルールなどを 基礎から学ぶことができます。 あなたのスキルレベルに合わせて 段階的に業務をお任せするため、 着実に成長できる環境です。 【Point2】 体系化された業務プロセスを通じて、 効率的な仕事の進め方が身につきます 当社には、長年の製品開発で培われた、 世界トップクラスの品質と思想に基づいた 業務プロセス（フィロソフィー）があります。 あなたは日々の業務を遂行する中で、 この体系化された仕事の進め方や考え方を 実践的に学ぶことができます。 これにより、個人の能力だけでなく、 組織として高い成果を出すための 効率的な業務手法が自然と身につきます。 【Point3】 多様な製品開発に関わり、 将来性の高い技術知識を得られます EV（電気自動車）用のバッテリーやモーター、 FCV（燃料電池車）用の水素電池、 そして高効率エンジン部品など、 特定の技術に偏ることなく、 多様な次世代パワートレインの開発に 携わる機会があります。 これにより、今後の自動車業界の動向に 左右されない、幅広く、 かつ専門性の高い技術知識を 習得することが可能です。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【歓迎条件】 ※1つでも当てはまるものがある方大歓迎 ・手に職をつけたい ・モノづくりに興味がある ・工業系の学校卒業 ・製造業界での就業経験 ・CADの使用経験 【製造現場での就業経験ある方歓迎！】 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・基本的なPC操作 （文字入力やファイルの保存ができるレベルでOK） 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

471-0826愛知県豊田市トヨタ町1 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 三河豊田駅から徒歩9分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間8:30～17:30 残業目安17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり