自動車部品の製品設計(エンジン・バッテリー)

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 現在、自動車業界は電動化への移行という、 大きな技術変革の時期を迎えています。 ハイブリッド車（HEV）、電気自動車（BEV）、 燃料電池車（FCV）といった、 これからの主流となる車両の性能を決定づける、 極めて重要な基幹部品（パワートレイン）の 開発を担当していただきます。 【Point1】 未経験から、計画的に設計スキルを習得できます 入社後は、まず先輩設計者の指導のもと、 CADを使用した作図業務など、 補助的な業務からスタートします。 OJT（実務を通じた研修）を通じて、 製品知識、設計手順、図面作成のルールなどを 基礎から学ぶことができます。 あなたのスキルレベルに合わせて 段階的に業務をお任せするため、 着実に成長できる環境です。 【Point2】 体系化された業務プロセスを通じて、 効率的な仕事の進め方が身につきます 当社には、長年の製品開発で培われた、 世界トップクラスの品質と思想に基づいた 業務プロセス（フィロソフィー）があります。 あなたは日々の業務を遂行する中で、 この体系化された仕事の進め方や考え方を 実践的に学ぶことができます。 これにより、個人の能力だけでなく、 組織として高い成果を出すための 効率的な業務手法が自然と身につきます。 【Point3】 多様な製品開発に関わり、 将来性の高い技術知識を得られます EV（電気自動車）用のバッテリーやモーター、 FCV（燃料電池車）用の水素電池、 そして高効率エンジン部品など、 特定の技術に偏ることなく、 多様な次世代パワートレインの開発に 携わる機会があります。 これにより、今後の自動車業界の動向に 左右されない、幅広く、 かつ専門性の高い技術知識を 習得することが可能です。 【仕事内容】 HEV、BEV、エンジン等の パワートレイン開発における、 機械設計および関連業務です。 大手自動車メーカーの パワートレイン開発チームの一員として、 各種製品の設計開発業務に 携わっていただきます。 まずは先輩のサポート業務から始め、 徐々に専門的な業務へと ステップアップしていきます。 【具体的な業務内容】 STEP1：3Dモデリングおよび図面作成 ・設計者の指示に基づき、 専門の3D-CADソフト「CATIA」を使用して、 製品の三次元モデルを作成 ・作成した3Dモデルから、 製造部門が使用するための二次元図面を作成 図面には寸法、公差、材質などの情報を正確に記載 STEP2：搭載設計および関連部署との調整 ・設計した部品を、車両の限られたスペースに、 他の部品と干渉することなく、 かつ機能的に最適に配置するための 検討（搭載設計）を行う ・周辺部品を担当する他の設計者と、 配置や形状に関する打ち合わせ・調整を行う STEP3：簡易解析 ・設計した部品に対し、CADデータを使用して、 熱や振動による影響を予測するための 簡易的なシミュレーション（解析）を実施 STEP4：試作品手配および各種書類作成 ・設計した部品の試作品を、 社内または社外のサプライヤーに製作依頼 ・試作品の評価結果をデータとして整理したり、 製品の仕様書や報告書を作成 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材 【必須条件】製造現場での就業経験 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など 【歓迎条件】 ※1つでも当てはまるものがある方大歓迎 ・手に職をつけたい ・モノづくりに興味がある ・工業系の学校卒業 ・製造業界での就業経験 ・CADの使用経験 【先輩インタビュー】 Bさん（30代） 前職：製造現場スタッフ 現職：機械設計 Q：入社したきっかけは？ 前職は製造スタッフとして働いていました。 製造現場のIT化が進んでいく中、手に職をつけたいと考えていました。 転職活動をする中で、今までの現場での経験を活かしつつ、 より開発の分野に関わりたいと思ったのがきっかけです。 Q：今の具体的なお仕事は？ 自動車部品の設計業務を行っています。 様々な材料を使って、自動車の部品を設計します。 お客様からのご要望を伺い、製造工程も考慮しながら、 設計ソフトを使って3Dモデルを作成します。 Q：CADのご経験はあったのですか？ 製造経験はあったので、図面を見たことはあったものの、 操作経験は全くありませんでした。 ですが、入社後には基礎研修やOJTなどの実務を学ぶ機会も多くあり、 約1年後には自分で計上を考え、設計できるまでになりました。 ◆自分の頭の中のイメージを相手に共有したり、 どんな要望をもっているのかを引き出したり、 これまで培ってきたコミュニケーション能力 を活かせる場も多々！ ◆新しいことにチャレンジしたい！ そんなあなたを応援します♪ 異業種からの転職という方も是非ご応募ください。

職場環境 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり… プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

471-0826愛知県豊田市トヨタ町1 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 三河豊田駅から徒歩9分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 実働8時間 残業目安：17h／月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり ＧＷ、夏季、年末年始は7～9連休！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■奨学金返済支援制度 ・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 ：最大100万円の返済支援 ・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 ：最大50万円の返済支援 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり