言語聴覚士(ST)　新規オープンの児童発達支援事業所で働く 土日祝休み

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その経験、小児療育で活かしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成人向けリハビリの現場で経験を積む中で、 小児分野への興味が消えなかった。 子どもたちのことばやコミュニケーションを、 もっと近くで支えたい。 そんな想いを持つ言語聴覚士の方へ、 新規オープンの児童発達支援事業所で働く 正社員求人です。 株式会社developは、ITと福祉の力で、 新しい支援の形を創造する企業です。 今回、渋谷区神南に未就学児を対象とした 神南developキッズルームを開設します。 タブレット端末や最新の知育アプリを活用し、 子どもたちのことばとコミュニケーションの 発達をサポートする独自プログラムを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対象は1歳半から6歳までの未就学児です。 児童発達支援事業所の言語聴覚士として、 子ども一人ひとりに合わせた療育を行います。 ◎ことばの遅れや発音の不明瞭さがある お子様への1対1の個別指導。 ◎遊びを通じた言語発達へのアプローチ。 ◎小集団療育でのコミュニケーション支援。 ◎保護者様との面談と家庭での関わり方の アドバイス。 ◎個別支援計画書の作成補助。 ◎専用タブレット端末を使った療育記録入力。 個別療育を中心にしながら、必要に応じて 小集団での関わりも行います。 お絵かきや知育アプリを使った活動など、 子どもが楽しめる方法を考えながら、 ことばの力を引き出していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方と職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規オープンのため、固定化されたやり方に 合わせるだけの職場ではありません。 保育士、児童指導員、作業療法士などと 連携しながら、チームで療育を作り上げます。 記録や計画書の作成には専用システムを導入。 クラウド化により、紙の記録やアナログ業務を 減らす仕組みを整えています。 仕事内容は室内業務が中心で、力仕事は少なめ。 子どもや保護者様との対話が多く、 創意工夫が求められる仕事です。 一人で進める業務もありますが、 困った時は他職種と相談しながら支援を考えます。 勤務地は東京都渋谷区神南。 JR・東京メトロ各線の渋谷駅から徒歩5分、 明治神宮前駅から徒歩8分です。 敷地内はすべて禁煙、転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社後、朝のミーティングで 本日の来所予定と子どもの情報を共有します。 10:30 午前中の療育として、 個別指導や小集団活動を行います。 12:30 スタッフルームで1時間の昼休憩。 午後の療育に向けてリフレッシュします。 13:30 午後の療育を開始。 お絵かきや知育アプリも使いながら、 ことばのトレーニングを行います。 17:30 子どもたちをお見送りし、 保護者様へ今日の様子をフィードバックします。 18:00 療育記録のシステム入力、 明日の準備、ケース会議などを進めます。 19:00 定時退社。 残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一次面接はオンライン対応も可能です。 見学のみの相談もできますので、 まずは話を聞くだけでも構いません。 その後、来社での最終面接を予定しています。 小児療育への挑戦に不安がある方も、 これまでの経験や希望を率直にお聞かせください。

求める人材: 必須：言語聴覚士免許をお持ちの方。 必須：言語聴覚士としての臨床経験がある方。 必須：短大・専門学校・大学・大学院など、 対象学歴のいずれかを卒業されている方。 歓迎：病院や老健などで成人向けリハビリの 経験を積み、小児分野へ挑戦したい方。 歓迎：未就学児のことばや発音、 コミュニケーション支援に関心がある方。 歓迎：ブランクがある方、児童発達支援が 初めての方もご相談ください。 こんな方に向いています。 ◎成人領域の経験を、子どもの成長支援に 活かしたいと考えている方。 ◎紙の記録に追われるより、療育の中身や 保護者支援に時間を使いたい方。 ◎保育士や作業療法士など他職種と連携し、 チームで療育を作る働き方に惹かれる方。 ◎新規事業所の立ち上げ期から、 支援の仕組みづくりにも関わりたい方。

月給25万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥35,625（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与あり、昇給あり、交通費支給 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、皆勤手当、資格手当（児童発達支援管理責任者の資格取得で別途手当あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00 〜 19:00（実働8時間／休憩60分） ※児童発達支援（未就学児対象）のため、夜遅い時間の勤務はありません。 ※記録や計画書の作成業務には専用のシステムを導入しており、事務作業による残業を極力減らす仕組みを整えています。

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費全額支給、制服貸与（動きやすいポロシャツ等）、退職金制度あり（勤続3年以上） 外部研修、学会参加費用の全額補助（小児療育に関する学びを応援します） 健康診断、インフルエンザ予防接種補助 オフィス内にウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥355,625は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥35,625（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間