電気設計

募集要項 職種 電気設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。 当社の電気設計技術者として、以下の業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・FA用自動制御機器制御盤の設計 ・リレーシーケンス回路の設計 ・ラダーシーケンスおよびタッチパネルの設計 ・制御盤の完成検査（模擬動作試験） ・社内での動作試験、現地での立ち上げ試運転 ・当社製品の全体図、部品図等の設計 《業務の特徴》 制御盤設計はCADを使用し、比較的容易に習得可能です。主な装置はモータ・電磁弁・アクチュエータ組み込み機器であり、ラダー回路は三菱電機製シーケンサを使用します。月に1～3回程度の全国出張があります。 《身につくスキル》 ・ハード・ソフトシーケンス ・タッチパネル類の作図 ・シーケンサネットワーク 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・実務未経験OK ・普通自動車運転免許 下記いずれかに該当する方 ・電気系学科卒業の方 ・制御盤設計・製作経験の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リレー、ラダーシーケンスの使用経験をお持ちの方 ・制御盤の検査や電気設計などの、電気に関する実務経験をお持ちの方

静岡県沼津市東椎路632 赤武エンジニアリング株式会社 勤務地 静岡県沼津市東椎路632

月給20万円以上 給与 想定年収：350万円～500万円 月給：20万円～30万円 賞与実績：年2回／5月、11月（4.0ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回／10月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務曜日・時間 8：15～17：15 ※所定労働時間：8時間 ※残業：月20時間程度 安全委員会も介入し、社員の負担が大きくならないよう調整しています。

休日・休暇 年間休日124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※育休取得実績あり：育休後復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 通勤手当：上限35,000円 家族手当：配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子以降各4,000円支給 等級手当：2等級2,000円から6等級6,000円まで等級ごと手当支給、入社時は1等級0円 職務手当：営業職1等級、2等級各40,000円、3等級、4等級各60,000円 役職手当：リーダー職10,000円、課長職80,000円、部長職11,0000円 出張手当：1,000円/日（2日以降2,000円・宿泊の場合9,000円 退職金制度 定年：60歳（再雇用制度あり） 401K確定拠出年金 中小企業退職金共済

試用期間あり 試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

備考 《配属先情報》 電気設計職5名（30代3名、40代2名）が在籍しており、中途入社の社員も多く、働きやすい環境が整っています。長年勤めている社員が多く、10年以上の勤続者も多数在籍しています。 《当社の特徴》 ・当社は、ISO9001とISO14001の認証も取得し、これからも環境に貢献できる事業を推進し、更にお客様に満足される最高の品質を提供して参ります。 ・5S活動に力を入れており、「見せる工場」から「魅せる工場」への変革に挑戦しています。 《教育制度・資格補助》 入社後2か月間は座学や現場研修を実施し、その後OJTや先輩同行での研修が行われます。中途採用の方も新卒と同様の研修を受けるため、しっかりとしたサポート体制が整っています。 ・研修制度：新入社員導入研修、新入社員安全衛生研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、幹部候補生研修 ・自己啓発支援制度：資格取得のための費用全額会社負担