【石川】食品製造スタッフ/管理職候補(工場長・調理長) 平均残業時間10H 生産管理

企業名 株式会社ゆうきっちん 求人名 【石川】食品製造スタッフ/管理職候補（工場長・調理長）◆平均残業時間10H 仕事の内容 福祉施設向け惣菜・給食の製造現場において、日々の工程管理・調理・衛生管理・スタッフシフト調整などの製造統括を担当。回転釜を使った加熱・冷却・和え物工程等がメイン。 食材管理や品質維持にも関与しつつ、チームをまとめるプレイングマネージャーとして活躍。 【具体的には】日替わり惣菜の調理／真空パック作業／衛生・品質管理／シフト作成・調整／翌日の仕込み計画立案／スタッフの指導・育成 【やりがい】多彩な商品ラインを手掛ける中で経験を広げ、工場運営の中核人材として成長できます 【採用背景】次世代を担う管理職候補を確保するための増員募集です 募集職種 【石川】食品製造スタッフ/管理職候補（工場長・調理長）◆平均残業時間10H

必要な経験・能力等 【必須】食品製造工場での生産または品質管理経験 【歓迎】■食品製造工場でのマネジメント経験■食品衛生責任者、食品衛生管理者、管理栄養士、栄養士、調理師などの食品製造に関係する資格保有 【3年後の期待】製造現場のチームを自走化し、効率・品質・衛生を自ら設計できる管理職層へ成長。生産計画立案、後進育成、現場業務改善を推進し現場統括として機能。 【魅力】地域密着の企業文化で、現場に寄り添いながら裁量権を持てる役割。現場力を軸にマネジメント力を身につけ、中長期的なキャリア形成が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 地域密着の信頼と一膳グループの安定基盤を背景に、着実にキャリアを築ける仕事です。

石川県かほく市森カ37-1 株式会社ゆうきっちん 予定勤務地 石川県かほく市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社工場 所在地：石川県 かほく市 森カ37-1 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可 転勤：当面無

月給30万2000円～36万1000円 想定年収 424万円～507万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,000～￥361,000 基本給￥200,000～￥230,000 固定残業代￥50,000～￥51,000 諸手当￥52,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※計2.30ヶ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 05:00～14:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 その他（その他会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：事業所向け給食弁当の販売/児童保育向け給食の販売/介護施設向け配食（クックチル方式）の製造・販売/喫茶・食堂委託事業/仕出し弁当の販売 設立：1961年09月 代表者：代表取締役社長 越田 一 従業員数：40人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒929-1123 石川県かほく市 森カ３７番地１ 関連会社：株式会社一膳／株式会社メルシーナガタ／株式会社クオリティランチ／株式会社SENREI／株式会社トントンパン その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社ゆうきっちんは、石川県かほく市に本社を置く食品製造企業で、1961年創業以来、地域社会の食を支えてきた歴史を持つ。福祉施設向け給食の製造を中心に、法人・個人向けの給食弁当販売も手がけ、2020年からは一膳グループの一員として安定的な基盤を確立。2022年には真空パック方式の給食製造工場としてリニューアルし、食の安全・品質・衛生管理を徹底。 当社の理念は「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という根本にあり、食の提供を通じて地域の生活者・利用者に貢献することを重んじる社風。多品目・日替わりの給食製造は、単なる工程作業ではなく、人々の健康と暮らしに直結する価値ある仕事であり、現場のスタッフ一人ひとりの役割が事業の質を左右する重要性を持つ。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、5～14時の勤務や月残業10時間程度など、生活と両立しやすい制度を整備している。 今回の募集は、これまでの積み重ねと地域ニーズの拡大を背景に、製造現場の統括と次世代リーダー育成を担う管理職候補の採用。製造スキルに加えてマネジメント力を発揮し、社員と共に製造現場の品質向上・効率改善を見据える人材を求める。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制