ケアマネージャー/日勤のみ_24

募集背景 RNC003 仕事内容 施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 [こんな人が活躍] 仕事復帰で入社の社員にその後を聞きました♪ Jさん（50代・女性） 家事・育児にひと段落したので仕事に復帰しました。 ブランクがあり不安を感じておりましたが、 私のようにブランクから入社されている方が 多いと聞きました。丁寧な研修が充実していることと、 いっぺんに仕事を任せられることもなく 図分のペースでゆっくり勘を取り戻すことが出来ました。

応募資格 いずれかの資格必須 ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ※ブランクや経験年数は問いません ●65歳未満の方（65歳定年のため）

特徴 育児・介護休暇あり / 研修・教育制度充実 / 交通費支給 / 資格・スキルを活かせる / 賞与あり / 長期

千葉県柏市篠籠田八幡1381-19 株式会社リエイ 勤務地 癒しのケアプランセンター柏 ・千葉県柏市篠籠田八幡1381-19 【交通手段】 交通手段 ＪＲ常磐線柏駅、東武野田線柏駅西口バス停より ・市内巡廻（三間先回り行き） ・高田車庫行き ・国立がん研究センター に乗車し、「三間バス停」下車 徒歩2分 ※バスの進行方向に200m直進し、 ベルクのある交差点を左折 東武アーバンパークライン(東武野田線) 「豊四季」駅より徒歩20分

月給24万1200円～28万1200円 給与 【月給】 241200円～281200円 時間外手当 別途支給 ※前職の給与を考慮

シフト制 勤務時間 08：45～17：45

休日・休暇 ※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ●各社会保険完備 ●交通費支給（上限50,000円/月） ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●退職金制度（3年勤務後） ●各種研修制度 ●資格取得支援制度 ●スタッフ紹介制度手当 ●年末年始出勤手当 ●企業型確定拠出年金制度 ●自社保養施設 ●社員寮完備 ●定期健康診断 ●産業医健康相談 ●インフルエンザ予防接種補助金支給 ●福利厚生倶楽部法人会員 ●慶弔見舞金 ●●産前産後休暇あり ●介護休業あり ●育児休暇（男性も取得実績あり） ●資格取得祝金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

雇用形態 正社員 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー

• 賞与あり
• 交通費支給