薬剤師/永冨調剤薬局本店

仕事内容: 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方内容＞ さとう神経内科・内科 【科目】

求める人材: 【必須スキル】 薬剤師免許をお持ちの方 【歓迎スキル】 調剤薬局でのご経験をお持ちの方 全国転勤が可能なフットワークが軽い方／協調性があり、どなたとでも打ち解けることができる方

大分県大分市下郡北1-4-45 株式会社なの花九州 勤務地: 【勤務地】 大分市下郡北1-4-45 【勤務地備考】 全国から当社が指定した店舗への配属 転居を伴う異動有り 【受動喫煙対策】 禁煙（敷地内禁煙） 屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: 【最寄駅など】 JR「大分駅」 マイカー通勤可

月給48万4000円以上 給与: 【年収例】 580万～　※ご経験考慮 【賞与について】 賞与年2回支給(6月・12月)2023年度実績：平均4.0カ月分 【昇給について】 賞与年2回支給(6月・12月)2023年度実績：平均4.0カ月分 【キャリアアップイメージ】 全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。 管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。） 社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。 【諸手当について】 薬剤師手当:一律50,000円／認定薬剤師手当／認定指導薬剤師手当／薬局長手当／ブロック長手当／地域手当／時間外勤務手当／ 通勤手当（当社規程による）／広域勤務手当＜全国対象：100,000円＞

シフト制 勤務時間・曜日: ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～18:00） 木（9:00～12:00） 土（9:00～12:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内　シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り

休暇・休日: 週休2日制（勤務店舗により異なる）／祝日（応需先医療機関に準ずる） 【休暇補足】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年末年始休暇5日間／夏季特別休暇3日間／保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）／慶弔休暇／通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）／医療貢献特別休暇／スポーツ文化活動特別休暇／永年勤続特別休暇／産前・産後休業／育児休業／介護休業 年末年始休暇5日間／夏季特別休暇3日間／保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）／慶弔休暇／通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）／医療貢献特別休暇／スポーツ文化活動特別休暇／永年勤続特別休暇／産前・産後休業／育児休業／介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生について】 社員持株会制度 資格取得（自己啓発）奨励金制度 慶事見舞金制度 永年勤続制度 その他 【具体的には】 薬剤師賠償責任保険(会社負担)／従業員持株会／育児短時間勤務制度／研修保養施設／永年勤続表彰／慶弔見舞金／選択型福利厚生サービス／社内サークル制度／団体総合生活保険制度／インフルエンザ予防接種補助／薬剤師向け：e-ラーニングのアカウントを無料付与／住宅サポート制度（別途詳細記載あり）／奨学金サポート制度（別途詳細記載あり） 【教育研修制度】 新卒研修プログラム 中途採用の新人研修 店舗内OJT研修 e-ラーニング その他研修制度 【教育研修制度補足】 新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等 【退職金について】 退職金 勤続3年以上

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【面談回数】 1回 【面談場所】 店舗にて実施 【雇用形態】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 484,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間 資格と免許: * 薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む） (必須)