ベンチャー企業の経理・労務

■仕事内容 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、会社の成長を支える経理・労務のお仕事をお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・経理業務 ◇請求書発行・入金確認 ◇支払依頼・支払処理 ◇債権管理・経費精算チェック ◇月次決算業務の補助 ◇会計データ・証憑の管理 ◇管理会計に関する数値集計 ◇税理士など外部専門家との連携 等 ・労務業務 ◇入退社手続き ◇勤怠確認・締め処理 ◇社会保険・雇用保険に関する手続き ◇社労士との連携 ◇従業員情報・労務関連書類の管理 等 ・その他 ◇就業ルールや社内申請フローの整備・運用 ◇規程・FAQ整備のサポート ◇社内問い合わせ対応 ◇福利厚生制度の運用サポート ◇コンプライアンス・情報管理の運用サポート ◇業務フローの標準化・改善提案 等 【経理・労務担当のミッション】 ・日々の経理・労務業務を正確かつスピーディーに運用 ・社内外と連携し、バックオフィス業務を安定化 ・申請フローや制度運用の整備・改善 ・成長フェーズを支えるコーポレート基盤の 【仕事の魅力】 ＜CFO直下で、コーポレートの基盤づくりに関われる＞ 経営管理・コンプライアンス部は、CFOを含めた少人数体制。 そのため、決められた業務だけを担当するのではなく、経理・労務の実務を軸に、制度運用や業務フローの整備、オペレーション改善など幅広いテーマに関われます。 まずは日々の定常業務を安定して回すことからスタートし、慣れてきたら月次決算や管理会計、規程整備などへ担当領域を広げていくことも可能です。 着実なキャリアアップが叶います。 「経理だけ」「労務だけ」にとどまらず、成長中の会社を支えるコーポレート業務を横断的に経験しながら、自分の専門性やキャリアの幅を広げていけるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 全国の当社拠点 【事業内容】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 当社の強み ・教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ・若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後） 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ・高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！ 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国3800校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Excel・スプレッドシート等を使用した基本的な数値管理ができる方 ・複数業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・正確性・守秘性を意識して業務に取り組める方 ・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方 ・社内外と丁寧に連携できる方 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上） ・事業会社での経理経験 ・事業会社での労務経験 ※両方の経験をお持ちの方は尚歓迎 《歓迎》 ・経理・労務の両方にまたがる実務経験 ・請求・支払・月次決算補助などの経験 ・勤怠管理・入退社・社保関連業務の経験 ・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験 ・業務フロー改善や外部専門家との連携経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・夏期9日 ・年末年始6日 ※月に1回は休日出勤あり 休日補足： 毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社 ※東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。 GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。 他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ・通勤手当について：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ・家賃補助について：家賃・仲介手数料補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額25,000円〜50,000円の家賃補助） ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 ・研修制度：充実研修プログラムで安心スタート！ 充実した研修プログラムをご用意。 具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等 Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため、主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。 【受動喫煙対策について】 当社では「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年7月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸500万円～700万円 ■給与 年俸 5,000,000円~7,000,000円 想定年収500万円〜700万円 ※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします ・年俸制（分割回数12回） 年俸5,000,000円〜7,000,000円 基本給308,000円〜440,400円 固定残業代108,667円〜142,600円を含む/月 ・残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 固定残業代の有無：あり 固定残業代：1,304,004円~1,711,200円 固定残業時間：540時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ※リモートワーク・フレックス勤務なし ・残業有 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 寮・社宅・住宅手当あり

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

■職種 経理・会計業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年09月25日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 食事補助あり