LIXILショールーム受付・ご案内スタッフ_東京エクステリア

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩年間休日125日＆残業ほぼなしの安心環境 ⏩ノルマや売り込みなしの落ち着いた接客 ⏩＜高い安定性＞業界大手LIXILグループ ⏩えるぼし三ツ星取得＊女性スタッフが9割 ⏩時短勤務など生活スタイルに合う制度充実 ⏩受付・事務に近い仕事＊未経験入社98％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「落ち着いた環境で長く続けられる仕事を」 事務職などを中心に、安定した会社で 落ち着いて働ける仕事を探している方に―― 東京エクステリアショールームは 全国に5ヶ所しかない エクステリア専門ショールームの1つ。 LIXILグループのショールームは 『売り込む接客なし』『ノルマなし』 『予約制でバタバタしない』 そんな事務職に近い落ち着いた働き方が できる場所です。 大手グループならではの安定した環境で 新しくスタートしてみませんか。 ＊育休取得率100％ ＊産休・育休からの復職率94.7％ ＊早出・時短勤務制度 ＊お子さんの看護休暇 ＊有給取得率70％ など えるぼし三ツ星取得企業として スタッフそれぞれの生活スタイルに合わせた 働き方が実現できる職場環境。 ライフイベントとキャリアを両立できる制度 も多数導入しています。 ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ■ご来館されたお客様の受付・ご案内 ■ヒアリングシートを使った聞き取り ■展示スペースのご案内 ■プラン・お見積の作成 （フォーマットあり） ■ショールーム内の整備・備品管理 ■社内外との連携 ■ショールーム運営サポート LIXIL東京エクステリアショールームは 全国に5ヶ所しかない エクステリア専門ショールームの1つです。 そのショールームでの業務をお任せします。 ✅専門知識は不要（入社後に習得） ✅販売ノルマ一切なし・売上目標なし ✅その場で売る接客なし ✅集客のための営業電話・外回りなし ……………………… 研修・サポート ……………………… 入社後は、約1年かけて じっくり育てる研修体制があります。 《 入社～1年目 》 ・接遇マナー・接客基礎研修 ・商品知識研修（キッチン・外回りなど） ・建築・リフォームの基礎知識 ・先輩のOJTによるフォロー ※「いきなり一人で対応」はありません ……………… 職場環境 ……………… 未経験入社が98％、社員の9割が女性で 長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 先輩や上司などの垣根を越えて 信頼関係を築くことができるところも 私たちの職場の自慢でもあります。 スタッフ同士の仲が良く 「休みの日に一緒に出かけることもある」 「来月はみんなで海外旅行に行きます」 という声もあるほど。 困った時は必ず誰かが助けてくれる、 そんな温かいチームです。 ………………………… 働くスタッフの声 ………………………… この仕事を選んだ理由の1つは 販売職なのにお休みが多く 働き方がとても安定していることでした。 休日がしっかりあって残業も少なく LIXILグループという大手ならではの 福利厚生も整っていますし ノルマや売り込みがないのでプレッシャーが なく、予約制で落ち着いた雰囲気の中で お客様をご案内できます。 「腰を据えて日々穏やかに働きたい」と 思っていた私には、この環境はとても安心 できるポイントでした。 実際に働いてみても 無理なく続けられる職場だと感じています。 社内の雰囲気も良いので、先輩が気さくに 声を掛けてくれたり、何かあればサポート してくださるので、本当に助かっています。 未経験の方でも不安に思わず、安心して 飛び込んでいただければと思います。 【スタッフAさん】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIXIL Advanced Showroomの魅力や 働くスタッフの声を、公式採用サイトで 詳しく紹介しています！ ぜひ、こちらもご覧ください。 ☞https://www.las-recruit.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ●未経験歓迎（98％が未経験入社） ●専門的な知識は必要ありません ●経験不問・学歴不問・資格不問 ＜ このような方にオススメ ＞ ＊一般事務や受付事務のように 落ち着いた環境で働きたい ＊安定した会社で 長く続けられる仕事がしたい ＊人と話すのは好きだけれど 営業や売り込みは避けたい ＊無理なく働きながら 少しずつ専門性を身につけたい ＊バックオフィスのように サポート役として働きたい ＊大手企業の安心感・福利厚生や 働きやすさを重視して職場を選びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お客さまの笑顔のために」 SMILE Valuesに込めた私たちの思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客さまの笑顔のために何をするべきか？ と悩んだときの行動指針としている5つ 1.スピード（Speed） 2.こころざし（Motivation） 3.挑戦（Improvement） 4.主体性（Leadership） 5.敬意（Esteem） この頭文字を取って 「SMILE Values」と呼んでいます。 お客さまが笑顔になれるサービス提供 のため、常に中心に「SMILE Values」 を置いて仕事を行っています。

168-0073東京都杉並区下高井戸5-4-41 LIXIL 東京エクステリアショールーム 【交通手段】 交通・アクセス 京王線「上北沢駅」北口より徒歩5分

月給21万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回（4月） ■インセンティブ年1回（6月） ※いずれも業績・評価による ■賞与年2回（6月・12月） ■時間外勤務手当あり ※別途1分単位で全額支給 【給与例】 給与例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社1年目の年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶年収350万円 ［内訳］ 月給21万5000円×12ヶ月 ＋残業代12ヶ月分 ＜モデル年収例（実績平均）＞ ＋賞与＋インセンティブ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ モデル年収例（実績平均） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶年収430万円／入社3年目 月給23万8000円＋賞与47万6000円 ＋インセンティブ96万8000円 ▶年収530万円／チーフ 月給29万円＋賞与58万円 ＋インセンティブ124万円 ▶年収735万円／マネージャー 月給43万円＋賞与86万円 ＋インセンティブ133万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30〜18:00 ◆実働7.5時間／休憩1時間 ◆残業少なめ（月平均11時間程度） ……………………………………… 事務作業のアウトソーシングを 積極的に推進しており 今後も残業時間の削減に向けた 対策を随時実施いたします。 ………………………………………

休日休暇 ●週休2日制（原則：水曜＋平日1日） ●年間休日125日 …………………… ⏩各種休暇制度 …………………… ・長期休暇／夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇（全従業員平均取得率70％） ・生理休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ……………………………… ⏩復職・働き方サポート ……………………………… ★育休取得率100％ （2023年10月～2024年3月実績） ★産休・育休からの復職率94.7％ （2023年4月〜2024年3月実績） ★時短勤務制度あり ★早出勤制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✧社会保険完備 ✧昇給あり ┗年1回／4月（業績・評価による） ✧賞与あり ┗年2回／6月・12月 ✧インセンティブ支給 ┗年1回／6月（業績・評価による） ✧交通費全額支給 ✧時間外勤務手当（1分単位全額） ✧制服貸与 ✧定期健康診断 ✧資格取得支援制度 ✧慶弔・見舞金 ✧副業OK ✧オフィス内禁煙 ✧短勤務制度 ✧早出勤制度 ✧退職金制度（確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし