電気設備設計|世田谷区/CA194559

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★おススメポイント★ ✅ 年休120日、完全週休2日制 ✅ 残業少なめで働きやすい環境 ✅ 公正な評価制度で年次・経験関係なく成長可能 ✅ 直行直帰OK、マイカー通勤可で柔軟な働き方 ✅ 業界未経験歓迎！ステップアップしやすい育成体制 ＜仕事内容＞ ＼★電気設備設計★／ 建築設備の計画、基本設計、実施設計および監理業務を担当します。 総合病院や地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛け、あなたの技術力を活かして業務を進めていきます。 担当者との打ち合わせから、現場監理まで幅広い業務に携わり、成長できる環境です。 ＜特徴＞ ・様々な規模のプロジェクトを手掛ける機会があり、経験値が大きく広がる ・リモートワークOK、直行直帰OKで柔軟な働き方 ・業界未経験者でも安心のサポート体制 ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・公正な評価で頑張りがしっかり反映される ＜求める人物像＞ ・電気設備設計分野で成長したい方 ・幅広いプロジェクトで経験を積み、スキルを向上させたい方 ・新しい挑戦に意欲的な方 ・自分のペースで働きながら、技術力を磨きたい方 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求める人材: ＜必須＞ 電気設備設計の業務経験がある方 ※経験年数不問！浅い方もOKです◎

東京都世田谷区奥沢 株式会社ワイズ設備計画 勤務地: 本社／東京都世田谷区奥沢4-28-11 FTAビル3階 【アクセス】 ・東急電鉄目黒線「奥沢駅」より徒歩1分 ・東急電鉄目黒線「自由が丘駅」より徒歩7分 【交通手段】 アクセス: 東急電鉄目黒線「奥沢駅」より徒歩1分 東急電鉄目黒線「自由が丘駅」より徒歩7分

年俸646万円～850万円 給与: ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します ※年俸の1/16を月々支給します 試用期間：3ヶ月 ※待遇の変更はありません。 昇給：年1回（昇給率平均5％） 賞与：年2回 ※7月・12月に年俸の2/16を支給します。 ※別途、業績により決算賞与がございます（1～2ヶ月分） 決算賞与は年俸には含まれません。 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤手当 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します ※年俸の1/16を月々支給します 試用期間：3ヶ月 ※待遇の変更はありません。 昇給：年1回（昇給率平均5％） 賞与：年2回 ※7月・12月に年俸の2/16を支給します。 ※別途、業績により決算賞与がございます（1～2ヶ月分） 決算賞与は年俸には含まれません。 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 9：30～18：00（実働7時間30分／休憩1時間） ※月平均残業：20時間 ※繁忙期は40時間程度です。 ・転勤なし ・U・Iターン歓迎

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇：入社から6ヶ月後に10日付与 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・産前産後休暇　

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 ＼その他　補足／ ・OJT研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,460,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給