土木施工管理(現場監督)

仕事内容 株式会社エージーテクノスは、東京都の公共インフラを支える元請け企業として22年、着実に信頼を積み重ねてきました。 「昔からの決まりだから」という理由でルールを押し付けることはしません。 トップダウンではなく、社員みんなで働きやすい環境を作り上げてきました。 現場の声を聞き入れ、良いと思う技術や仕組みは積極的に導入。 現場監督が誇りを持って、より働きやすい環境を整えるための変革を、みんなで作り上げています。 今回は事業拡大に伴い、共に次代の現場を担う仲間を募集します。 ｜⭐主なお仕事内容｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当いただくのは公共土木工事（一般土木工事、上下水道工事、河川工事など）です。 工程・品質・安全・予算管理まで一貫して担当します。 協力業者の手配や調整も含め、 現場全体のプロデュースが、あなたの役割。 半年〜1年続く現場を終えたとき、 ふっと肩の力が抜ける瞬間があります。 あの“安堵感”が、この仕事最大の醍醐味かもしれません。 ・工程管理（「いつまでに」を完遂する） 半年から1年にわたる工期を逆算し、最適なスケジュールを組みます。 ・品質管理（「確かなもの」を形にする） 公共事業には厳しい品質基準があります。仕様書に沿った施工を徹底します。 ・安全管理（「誰一人欠けさせない」を守り抜く） 道路の陥没や事故のリスクを未然に防ぎ、作業員と第三者の安全を守ります。 ・原価管理（「利益」を生み出す） 元請けとして、協力業者への発注金額や資材コストを管理。予算内でいかに高品質に仕上げるかが、監督の腕の見せ所です。 ✅元請けとして、現場を任せる理由 東京都の公共工事を元請けとして、直接的にご依頼をいただく当社。 だからこそ、現場監督には大きな裁量を渡しています。 予算、工期、人員配置―― すべてを現場の責任者が判断し、動かしていく。 「ただの管理者」ではなく、一つの現場を 率いる“責任者”としての仕事です。 「ものづくりが好きだ」という純粋な気持ちを、事務作業で削らせたくありません。 だからこそ古い非効率なやり方はやめ、現場監督が「技術」と「指揮」になるべく集中できるよう、環境を整えています。 ✅「守るための安定」を本気でつくった会社 代表がこだわっているのは、公共事業。 理由はシンプルで、 「社員に同じ不安を味わわせたくないから」。 景気に左右されにくいインフラ事業に特化し、 22年間、売上約5億円規模を維持。 “明日も会社がある”という当たり前を、本気で守っています。 ✅現場監督が壊れていく構造を変える 「現場が好きで入ったのに、 気づけば書類と残業に追われている」 そんな業界の現実を、代表自身もいくつも見てきました。 だから今、 ・事務作業の切り出し／写真整理・書類作成 ・無理な工期は受けない方針 ・土日休みの徹底 といった仕組みづくりを進めています。 目的はただ一つ。 “現場監督が現場を好きでいられる時間を取り戻すこと”。 そんな会社には、いつでも仕事に集中できる環境が、着実に育っています。 ｜⭐社長からあなたへ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「技術者には、誇りを持って働いてほしい。 だから裁量は渡す。 でも、守るべきものは会社が守る。」 20代で勤務先の倒産を経験し、「仲間の人生を預けられる強い城を築く」と決意し、22年歩んできました。 元請けの裁量と、事務を分担する仕組みで、技術者が誇りを持てる環境を整えています。 東京の街を支え、共に一生モノの安心を築きましょう。 私たちと一緒に、あなたらしい仕事を目指してみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・土木施工管理の経験がある方（年数不問） ・ 普通自動車免許 【歓迎条件】 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・「下請けではなく、自分の采配で現場を動かしたい」という意欲のある方。 ・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方。 【こんな方、歓迎します！】 ・「現場の主役」として、自分の采配で動かしたい方 ・プロ同士、適度な距離感で仕事に集中したい方 ・当たり前の生活を大切にしたいという想いがある方 ・「安全」と「誠実さ」を何より優先できる方 ・新しい技術や仕組みを柔軟に取り入れようとする姿勢のある方

193-0836東京都八王子市日吉町１７番２号 株式会社エージーテクノス 勤務地 ※勤務エリアは東京都内の各現場（直行直帰OK） 【交通手段】 交通・アクセス 西八王子駅より徒歩15分

月給37万4344円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 31万3264円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9080円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 【一律手当の内訳】 ・住宅手当：10,000円 ・通勤手当：10,000円 ・通信費手当：2,000円 ※給与は、経験・能力・前職給与を最大限考慮いたします。 ◆一級土木や2級管工事などの資格取得支援制度あり◎ ◆設立以来、安定した経営を維持する当社。コロナ禍でも給与カット・リストラは一切ありません。 ◆ 安定した給与還元 設立以来、安定した経営基盤を背景に、確実な賞与支給と給与維持を継続しています。 ◆ 資格手当 1級・2級施工管理技士などの資格保持者、または取得者には、その実力を給与で明確に評価します。 【給与例】 給与例 ・年収500万円〜700万円（経験者想定） ・資格・経験により上振れあり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00〜17:00（現場による） ※残業削減を推進中 ※18〜19時には帰宅できる体制を目指しています。 ※夜間工事あり（案件による） ◎働き方改革進行中！: 数年前と比べても残業は大幅に削減されており、18時〜19時には帰宅できる体制を目指しています。

休日休暇 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎ 公共事業がメインのため、土日はしっかり休む文化が定着しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当（※配偶者ありの場合） ・資格手当 （※資格より金額は異なります。） ・通信手当 ・交通費支給 ・直行直帰OK ・資格取得支援制度 ・評価制度整備中

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 一律手当：22,000円 ※1か月あたり 【内訳】 ・住宅手当：10,000円 ・通勤手当：10,000円 ・通信費手当：2,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK